相模原市/ケアマネージャー/正社員(職員)の求人情報

ケアマネージャー・ヘルパー･介護職・介護福祉士

年収4,000,000円～5,500,000円
昇給：あり　年2回　人事考課による
賞与：あり　年2回/ 計2.78ヶ月分（前年度実績）

神奈川県相模原市中央区

南橋本2丁目11番16号

・入院患者様の受入時対応　・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング　・患者家族への説明と相談対応　　【変更の範囲：変更なし】

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）
300,000円～400,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県相模原市南区

土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０日にＵＰ　研修充実！だからケアマネ未経験歓迎　ケアマネ更新補助あり　ＡＬＳＯＫグループの安定企業　　　　　【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！　・ケアプランの作成　・担当者会議・モニタリングの実施　・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整　・介護保険の給付管理業務　・その他付随する業務　　業務内容変更範囲　社内業務全般

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）
234,550円～234,550円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
なし

神奈川県相模原市南区

居宅利用者のケアプラン作成。モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。　特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事の流れはマンツーマンでお教えします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：法人内各職種】

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）
176,400円～266,000円
職務手当　　30,000　円～30,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
4.8ヶ月分

神奈川県相模原市中央区

ケアマネジメントにおける業務全般として　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　（入職時、新任研修あり）　併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。　（ブランク可）　※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）
250,000円～270,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
2ヶ月分

神奈川県相模原市中央区

在宅で介護保険サービスをご利用される方のケアプランの作成等。　　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）
196,374円～269,000円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
4.7ヶ月分

神奈川県相模原市緑区

★ささやかながら入社祝金　５万円ご用意致します★　★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★　　高齢者介護のプロを目指す方を応援します！　【仕事内容】　・ご入居者様のケアプラン作成　・ご入居者様の生活相談　・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、　　ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。　　変更の範囲：会社の定める業務

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）
297,672円～297,672円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県相模原市南区

　　≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫　お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。　＜仕事内容詳細＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応　じてサービス内容を調整　　※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）
177,000円～210,000円
職務手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県相模原市中央区

特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務　【仕事内容】　◇認定調査・申請　◇ケアプランの作成　◇入所者・ご家族との連絡調整　◇入居者の生活に関する相談全般　※変更の範囲：業務内容の変更なし　　【施設について】　　◇１ユニット：１０名（全１００名）　　◇平均介護度３．８　　◇ケアマネ１名あたり、３０または４０名の入居者を担当

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）
240,000円～260,000円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
1ヶ月分

神奈川県相模原市南区

居宅介護支援事業所のケアマネジャー。　ケアプランを作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。　未経験の方は丁寧な研修を実施します。　　　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）
249,000円～249,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
1.55ヶ月分

神奈川県相模原市南区

土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０日にＵＰ　ケアマ更新補助有　研修充実　残業少なめ　ＡＬＳＯＫグループの安定企業で安心して働けます　　【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！　・ケアプランの作成　・担当者会議・モニタリングの実施　・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整　・介護保険の給付管理業務　・その他付随する業務　　　業務内容変更範囲　社内業務全般

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）
234,550円～234,550円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
なし

神奈川県相模原市中央区

居宅介護支援事業所のケアマネージャー　現在６名で活動　在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等　　在宅ワークの環境も整えていますので、子育てとの両立も可能です。　　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）
220,000円～255,000円
資格手当　　15,000　円～15,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
2ヶ月分

神奈川県相模原市南区

介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。　【具体的な仕事内容】　・介護保険利用相談、手続支援　・相談援助業務　・ケアプランの作成　・サービス担当者会議の開催　・認定調査実施　・給付管理　　※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。　　　お客様に寄り添う時間を多く取れます。　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）
250,000円～400,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県相模原市南区

≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫　お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。　＜主な仕事内容＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）
177,000円～210,000円
職務手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県相模原市中央区

ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービスの調整、各種申請代行等多岐に渡ります。　　※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します　　◇変更の範囲：法人の定める業務

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）
185,200円～220,000円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
4.5ヶ月分

神奈川県相模原市中央区

　　≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫　お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。　＜主な仕事内容＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　　※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）
183,000円～210,000円
職務手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県相模原市中央区

お客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するための連絡・調整のお仕事です　　＜主な仕事内容＞　　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・新人ケアマネの育成・指導

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）
192,000円～210,000円
職務手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県相模原市中央区

ご利用者宅へ訪問（定期訪問・モニタリング等）、居宅サービス計画書（ケアプラン）作成、介護保険の給付管理、介護認定調査など、ケアマネ業務全般をお任せします。　経験に応じてお手伝いからスタート　ブランクがある方も安心して勤務できるように教育します。　　変更の範囲：財団の定める場所、業務内容

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）
215,000円～247,000円
　　　　資格手当　　30,000　円～30,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
3.8ヶ月分

神奈川県相模原市南区

＜主な仕事内容＞　　　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・新人ケアマネの育成・指導

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）
192,000円～210,000円
職務手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県相模原市中央区

ケアマネジメントにおける業務全般として　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　（入職時、新任研修あり）　併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。　（ブランク可）　※居宅ケアマネージャーの募集となります。　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）
250,000円～270,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
2ヶ月分

神奈川県相模原市中央区