川崎市/ケアマネージャー/パート・アルバイトの求人情報

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　＊変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,440円～1,460円
処遇改善手当　　135　円～135　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市麻生区

主に以下の業務を担当していただきます。　・介護ケアプランの作成　　・利用者の調整　・関連事業所との連携　等　　＊週３日以上勤務できる方を募集！　　　　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,170円～1,170円
管理手当　　100　円～100　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市麻生区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,440円～1,460円
処遇改善手当　　135　円～135　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市麻生区

・ケアプランの作成　・利用者、家族、介護事業者との連絡調整　・介護保険、施設や病院に関する相談　　　●特別養護老人ホーム「大師の里」にあります、ケアマネ３人体制の事業所です。　　同じ事務所には特養相談員やケアマネ、デイサービススタッフも一緒で、地域の情報が取りやすく相談できる職場です。　　変更範囲：なし

基本給（時間換算額）
1,300円～1,300円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市川崎区

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,435円～1,435円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市中原区

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,435円～1,435円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市麻生区

居宅のケアマネ業務、ケアマネ３名の事業所です　・ケアプランの作成　・利用者、家族、介護事業者との連絡調整　など　　「小規模多機能ホーム奏」は、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援の複合施設です。　　●法人内には居宅事業所が４ヶ所あり、ケアマネは２０名以上いますので、定期的に研修や事例検討会を開いています。　　変更範囲：なし

基本給（時間換算額）
1,300円～1,300円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市幸区

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の　ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象　としたケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、　モニタリングの実施、サービス担当者会議の開催、施設職員　との情報共有・連携、ご家族への連絡・対応等を　お願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく、　ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、　移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、　ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する　在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携を　スムーズに行うことができます。　「変更範囲：変更なし」

基本給（時間換算額）
1,600円～1,600円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市川崎区

・ケアプランの作成　・利用者、家族、介護事業者との連絡調整　・介護保険、施設や病院に関する相談　　●特別養護老人ホーム「恒春園」にあります、ケアマネ３人体制の事業者です。　　同じ事務所には特養相談員やケアマネ、デイサービススタッフも一緒で、地域の情報が取りやすく相談できる職場です。　　★「ケアマネ業務経験なし」の方もどうぞご応募ください。　変更範囲：なし

基本給（時間換算額）
1,300円～1,300円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市川崎区

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,600円～1,600円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市多摩区

居宅のケアマネ業務、ケアマネ３名の事業所です。　・ケアプラン作成　・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など　小規模多機能ホーム縁は、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、居宅介護支援の３事業を行う複合施設です。　　●法人内には近隣に４カ所居宅事業所があります。　　ケアマネも２０名以上いますので、事例検討会を行ったり地域の情報が集めやすい職場環境です。　　変更範囲：なし

基本給（時間換算額）
1,300円～1,300円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市川崎区

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。　　当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅介護支援事業所」になります。　　「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が　選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン　とスマートフォンを無償貸与しております。　　※仕事内容の変更はございません。

基本給（時間換算額）
1,200円～2,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市多摩区

【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？　希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。　キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！　　＜主な仕事内容＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・外出用務は社用車利用

基本給（時間換算額）
1,330円～1,530円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市川崎区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など　▼職場環境　「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。　ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。　計画作成業務は週２４時間程度を想定。　２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。　＊変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,440円～1,460円
処遇改善手当　　135　円～135　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市宮前区

【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？　希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。　キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！　　　＜主な仕事内容＞　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・外出用務は社用車利用

基本給（時間換算額）
1,430円～1,530円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市多摩区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,430円～1,450円
処遇改善手当　　105　円～105　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市高津区

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,440円～1,440円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市宮前区

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。　　　　　　　　　　　変更範囲：会社が定める業務

基本給（時間換算額）
1,700円～1,850円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　なし）
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市高津区

☆計画作成のお仕事に興味のある方にオススメ！　土、日休み、夜勤なしもＯＫです。ご相談ください☆　＊ご利用者のケアプラン作成　＊入浴、排せつ介助などの身体介護　＊食事介助、掃除などの生活援助　＊外出、レクリエーション、見守りなど　＊ご利用者の送迎　　　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,170円～1,170円
資格手当　　100　円～100　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市多摩区