川崎市/ケアマネージャー/マイカー・車通勤OKのアルバイト・バイト・派遣・正社員求人情報

《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》　・ケアプランの作成、評価　・アセスメント　・ご家族への相談業務　等　　変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）
248,700円～262,600円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：3回
2.5ヶ月分

神奈川県川崎市宮前区

特別養護老人ホームおだかの郷　ご入居者様ユニット型（３６名）ケアプラン作成、ご家族様相談援助業務等　　　変更範囲：会社の定めるすべての業務

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）
230,000円～250,000円
調整手当　　11,500　円～12,500　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
3ヶ月分

神奈川県川崎市高津区

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び、介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。　　当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅支援事業所」になります。　　「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が　選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン　とスマートフォンを無償貸与しております。　　※仕事内容の変更はございません。

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）
230,000円～350,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市多摩区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※夜間帯は１名の勤務体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）
180,000円～199,000円
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
2.5ヶ月分

神奈川県川崎市麻生区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,440円～1,460円
処遇改善手当　　135　円～135　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市麻生区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など　▼職場環境　「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。　ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。　計画作成業務は週２４時間程度を想定。　２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。　＊変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,440円～1,460円
処遇改善手当　　135　円～135　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市宮前区

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の　ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象　としたケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、　モニタリングの実施、サービス担当者会議の開催、施設職員　との情報共有・連携、ご家族への連絡・対応等を　お願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく、　ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、　移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、　ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する　在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携を　スムーズに行うことができます。　「変更範囲：変更なし」

基本給（時間換算額）
1,600円～1,600円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市川崎区

【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】　介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。　＜業務内容＞　・ケアプランの作成　・介護サービス事業者との連絡・調整　・要介護認定の申請代行、更新手続き　・福祉用具や住宅改修のご相談　・介護に関するご相談　など　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）
186,750円～269,000円
職務手当　　30,000　円～30,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
4ヶ月分

神奈川県川崎市高津区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす　「少人数施設」　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　＊変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）
180,000円～199,000円
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
2.5ヶ月分

神奈川県川崎市麻生区

１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、　　　モニタリング、サービス担当者会議開催など）　２．ご家族様相談業務　３．外部機関との連絡調整　　１２８床の特別養護老人ホームです。　お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。　　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）
210,000円～320,000円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市麻生区

「居宅支援センターゆらりん」看護小規模多機能「ナーシングホームゆらりん」での計画担当業務、ケアプラン作成をお願いします。　現在「居宅支援センターゆらりん」は４名、看多機は１名のケアマネージャーが在籍していますが、居宅の管理者・主任ケアマネの定年が２年後にせまっているため、増員を行います。２年後に管理者を担っていただきます。　訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能、定期巡回を運営しているので、連携がスムーズです。　また、児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護、共生型サービス、相談支援の障害福祉事業も運営し、０歳から１００歳まで、在宅療養を支えることができます。　「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）
210,000円～240,000円
資格手当手当　　45,000　円～50,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
2.5ヶ月分

神奈川県川崎市麻生区

介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。　利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。　　・在宅ケアプランの作成　・給付管理　・モニタリング　・関係機関や事業所の調整　・サービスマネジメント　・グループ内イベント対応　＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）
240,000円～323,500円
資格手当　　20,000　円～25,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
1.8ヶ月分

神奈川県川崎市多摩区

【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】　介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。　＜業務内容＞　・ケアプランの作成　・介護サービス事業者との連絡・調整　・要介護認定の申請代行、更新手続き　・福祉用具や住宅改修のご相談　・介護に関するご相談　など　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）
186,750円～269,000円
職務手当　　30,000　円～30,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
4ヶ月分

神奈川県川崎市高津区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ　メント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）
180,000円～189,000円
処遇改善手当　　18,000　円～18,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
2.5ヶ月分

神奈川県川崎市高津区

・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理　・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等　・事務補助（電話応対、来客対応等）　　※入居者数６０名程度　※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可　　「変更範囲：会社の定める業務」

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）
190,000円～190,000円
資格手当　　102,500　円～102,500　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
3.5ヶ月分

神奈川県川崎市高津区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　＊変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,440円～1,460円
処遇改善手当　　135　円～135　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市麻生区

☆計画作成のお仕事に興味のある方にオススメ！　土、日休み、夜勤なしもＯＫです。ご相談ください☆　＊ご利用者のケアプラン作成　＊入浴、排せつ介助などの身体介護　＊食事介助、掃除などの生活援助　＊外出、レクリエーション、見守りなど　＊ご利用者の送迎　　　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,170円～1,170円
資格手当　　100　円～100　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市多摩区

川崎市麻生区古沢に拠点を置くグループホーム「カーサしんゆりフランシア」にて、計画作成担当者の募集です！　【主な仕事内容】　・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認）　・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成　・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用）　・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加　　　変更範囲：会社が定めるすべての業務

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）
210,000円～320,000円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市麻生区

【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？　希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。　キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！　　　＜主な仕事内容＞　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・外出用務は社用車利用

基本給（時間換算額）
1,430円～1,530円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
なし

神奈川県川崎市多摩区

２０２２年６月１日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。　従来型（８０床）ユニット型（７０床）ショートステイ（１０床）の合計１６０床の施設になります。　　（主な業務）　・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認）　・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成　・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用）　・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加　　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）
210,000円～320,000円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市高津区

地域包括支援センター業務　・総合相談支援　・ケアマネージメント支援　・地域ケア会議の開催　　・ケアプランの作成　等　　変更範囲：会社の定めるすべての業務

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）
220,000円～260,000円
地域包括手当　　20,000　円～20,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
4ヶ月分

神奈川県川崎市宮前区

＜主な仕事内容＞　　　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・新人ケアマネの育成・指導です

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）
192,000円～210,000円
職務手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市多摩区

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

基本給（時間換算額）
1,430円～1,450円
処遇改善手当　　105　円～105　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市高津区

訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただきます。　　「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）
180,000円～205,000円
住宅手当　　15,000　円～15,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：1回
1ヶ月分

神奈川県川崎市麻生区

管理者　兼　主任ケアマネジャーとしての業務全般　主な業務内容　居宅ケアマネジャー業務　居宅介護支援事業所立ち上げのため、管理者を出来る主任ケアマネの募集です　　主任介護支援専門員の資格がある方　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）
300,000円～450,000円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：3回

神奈川県川崎市多摩区

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。　　当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅介護支援事業所」になります。　　「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が　選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン　とスマートフォンを無償貸与しております。　　※仕事内容の変更はございません。

基本給（時間換算額）
1,200円～2,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市多摩区

≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫　お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。　＜主な仕事内容＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）
183,000円～210,000円
職務手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市多摩区

☆計画作成のお仕事に興味のある方にオススメ！　土、日休み、夜勤なしもＯＫです。ご相談ください☆　＊ご利用者のケアプラン作成　＊入浴、排せつ介助などの身体介護　＊食事介助、掃除などの生活援助　＊外出、レクリエーション、見守りなど　＊ご利用者の送迎　　　変更範囲：変更なし

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）
195,900円～195,900円
処遇改善手当　　27,000　円～27,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
2ヶ月分

神奈川県川崎市多摩区

　　≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫　お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。　＜主な仕事内容＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　　※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）
177,000円～210,000円
職務手当　　23,000　円～23,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市多摩区

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の　ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした　ケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、モニタリングの　実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、　ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との　兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く　ため、移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、　ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する　在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに　行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする　ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）
220,000円～220,000円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回

神奈川県川崎市川崎区