京都の求人件数 1596 件 09月20日(日) 更新

  • ALH株式会社【大阪事業所】の求人情報

  • 正社員(職員)
  • 本日掲載終了予定


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9割未経験のITエンジニア/WEB面接で内定可/事業立ち上げ

IT・エンジニア(IT・エンジニアその他) / Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

情報提供元:DODA

写真1
仕事内容
【大阪オフィス立ち上げメンバー募集】挑戦意欲の高い同期たちと一緒にスタートできます!
勤務地
京都府その他
給与
月給21万5000円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当等) ※上記月給には固定残業18時間分(2万5496円以上)を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。  18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。 ※研修期間は1カ月間~最大2カ月間/習熟度による 【賞与】 年2回 【昇給】 年2回/1月・7月 【入社時の想定年収】 年収278万円(未経験入社) 年収400万円(ITエンジニア経験者/経験2年) 【社員の年収例】 350万円(月給25万円+諸手当+賞与2回)/24歳・経験1年 400万円(月給29万円+諸手当+賞与2回)/25歳・経験1~2年 490万円(月給36万円+諸手当+賞与2回)/26歳・経験3~4年 630万円(月給45万円+諸手当+賞与2回)/31歳・経験4~6年
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 転勤なし
  • 20代活躍中
  • 女性活躍中
  • 研修あり
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お仕事情報

仕事内容 【大阪オフィス立ち上げメンバー募集】挑戦意欲の高い同期たちと一緒にスタートできます!

具体的な仕事内容
★4月1日より、ビデオ通話を通して在宅研修実施中!
研修の進め方は研修生とも話し合いながら毎日試行錯誤を繰り返し改良しています。時代に合わせてスキルアップしたい方を歓迎します。昨年は120名以上の20代が入社しました!

★イチから事業をつくるやりがい
会社制度からオフィス環境までイチから「事業」を作り上げていく面白さがあります!4月始動からすでに10名弱の中途入社が立ち上げメンバーに加わって活躍中。あなたも一緒に新しいことにチャレンジしませんか!

<入社後はIT技術研修からスタート!>
1ヶ月以上の技術研修では、プログラミング言語を使った【アプリケーション開発エンジニアコース】とサーバー構築に関する【インフラエンジニアコース】の2つを用意。※研修コース選択は内定後に本人の希望と適性を考慮して決定します。
ほかにも経営理念に関する「ミッションスタイル研修」社会保険や税金について学べる「労務研修」など用意!

<自分のレベルにあった仕事からスタート!>
研修後は通信系や金融系などのお客様先にて、適性に応じた仕事を担当。システム開発やサーバやネットワーク業務のほかITコンサルティングも手掛けているため、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントまで幅広く用意!

ALHが得意としている領域は【BtoB向けの業務管理システム開発や基幹システム構築】。あなたの作ったシステムが何万人、何十万人、何百万人に利用されるようなシステムを作る機会もありやりがいを充分に感じられます!

※仕事内容例
■Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
 開発言語:Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++等
■システム基盤の導入
 クラウド:AWS/Azure/GCE等
 サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows等
 NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA等
■RPA導入/ディープラーニング/データマイニングを用いたデータ分析

チーム/組織構成
★平均年齢28.4歳/男女比7:3/メンバーの半数超が中途入社★
社内SNS、オンライン勉強会、雑談会など交流も盛ん!女性管理職も在籍しています。



【組織名称】
ALH大阪division
資格 【未経験、第二新卒大歓迎!】★29歳までの方 ※学歴・経験不問。やる気や意欲を重視します!

<スタートアップメンバー50名以上の大募集!業界・職務未経験、第二新卒大歓迎!>
※29歳までの方/やる気や意欲を重視しています!

▼こんな方は尚歓迎!
・新しい自分、新しい仲間に出会いたい方
・新事業のスタートアップメンバーとして活躍したい方
・一つのチームを仲間と創りあげることに喜びを感じる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
給与 月給21万5000円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当等)
※上記月給には固定残業18時間分(2万5496円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
 18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※研修期間中についても給与・待遇は同様です。
※研修期間は1カ月間~最大2カ月間/習熟度による

【賞与】
年2回

【昇給】
年2回/1月・7月

【入社時の想定年収】
年収278万円(未経験入社)
年収400万円(ITエンジニア経験者/経験2年)

【社員の年収例】
350万円(月給25万円+諸手当+賞与2回)/24歳・経験1年
400万円(月給29万円+諸手当+賞与2回)/25歳・経験1~2年
490万円(月給36万円+諸手当+賞与2回)/26歳・経験3~4年
630万円(月給45万円+諸手当+賞与2回)/31歳・経験4~6年
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合や
 フレックスタイム制での勤務になる場合もあります。
 (標準労働時間/1日8時間 コアタイムなし)
休日 【年間休日】
120日以上

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土・日) ※休日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます/0.28日※昨年度平均実績
■祝日休み
※祝日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
待遇 ■交通費全額支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■研修制度(IT技術研修、ミッションスタイル研修、労務研修など)
■どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術者、ORACLE MASTER、ITパスポートなどの資格取得時の費用を会社負担)
■One for all制度(部活支援制度)
 ※会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社負担
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/本社から半径5km圏内の場合家賃の30%を会社負担)
勤務地 京都府その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
【OPEN!】大阪オフィスまたは京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先

※転居を伴う転勤はナシ
※希望勤務地考慮
※研修場所:大阪事業所(大阪市北区)


【★社内交流について】
<定期的に勉強会を実施!>
多彩なキャリアをもつ社員が定期的に集まってお互いに情報共有をしたり、社内SNSで積極的に情報交換をしています。さまざまな方法で最新のIT知識をキャッチアップできる環境です。社内SNSはWorkplaceを導入し、スムーズな交流を実現。社内イベントは社員が企画立案し、毎週開催しています!

<一生モノの仲間に出会うチャンス!>
メンバーの親睦を深めるため、サークル活動も盛んです。野球、フットサル、バドミントン、バスケ、スノボ、ダーツetc、多彩なジャンルをご用意!ぜひ趣味を通じて一生モノの仲間を見つけてください!(もちろん参加は任意です)


【★ALHの社風について】
<組織やチームを“メンバー全員”で創る社風>
当社には「1on1文化」があります。社員の声に寄り添い、仕事からプライベートまで垣根なく相談できる雰囲気があるので安心してください。ただ上司はあくまでサポート役であり、行動に移すのは社員一人ひとり。一人ひとりがなりたい未来像をもち、目標に向かって進んでいくエネルギッシュな社風です。


【★従業員満足度に力を入れています!】
社員たちの満足度を上げていくことを何より重要視しています!取り組みとして半年に一度、全社員を対象としたアンケートで「従業員満足度調査」を実施。部下のマネジメント行う社員は、そのアンケートをもとにチームをより良くするためのプロジェクトを考え、実行しています。役職に関係なく、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しているから、風通しのよさを実感できます!


◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
上司【 大阪事業所長
/舟元】
新規立ち上げ事業だからこそ、皆で試行錯誤しながら制度、チーム作りを楽しむやりがいがあります。僕自身も、初めての立ち上げ経験に期待感でいっぱいです!これからの未来について、沢山話しましょう!


上司【 大阪事業所
/S.M】
大阪divisionには、エネルギッシュな仲間が勢ぞろい。そんな私たちとともに物語を作る仲間を募集しています。叶えたい夢や、やってみたいことを教えてください。夢がまだないなら、一緒に考えてみませんか!


同僚【 大阪事業所
/T.M】
当社に入社した中途入社の多くは、業界未経験からのスタートです。選考では文系・理系や職歴・学歴を一切問いません!私も最初はIT未経験でしたが、今では社内開発責任者や研修責任者を担当しています。


◆◆◆取材レポート◆◆◆
人や職場の雰囲気は?
【大阪divisionを、一人ひとりの「物語」が生まれる場所に】
「これから漕ぎ出す大阪divisionという船は、この先波にもまれ、ときには荒波に立ち向かうこともあるでしょう。それでも逃げ出さずに立ち向かい、帆を張って力強く進む大きな船となるために、漕ぎ手となるあなたが必要です。私たちが皆さんに求めているものは、成長という名の“物語”。ぜひ、未来について語りましょう(俣野)」

2020年春、満を持してALH大阪オフィスがついに始動。
新事業の立ち上げに向けて、熱意溢れるメッセージを伺うことができました。仕事や趣味を通して分かち合える仲間に出会いたい、一人ではなく皆で何かをやり遂げたい、そんな方にピッタリの会社だと感じました。

【やりがい】
<採用担当に聞きました! この仕事のやりがい>

◎年齢や経験年数ではなくスキルで勝負できます
◎難しい仕事だからこそ、無事にシステムが稼働した時の達成感は大きいものです
◎新たなことにチャレンジできる風通しのいい環境なので、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられます

【きびしさ】
<採用担当に聞きました! この仕事のきびしさ>

◎常に新しい技術が出てくるので、吸収して成長し続けなければなりません
◎お客様先での業務となるので自己管理の徹底が必要とされます
◎突発的な作業やスケジュール変更が発生することが多いので、柔軟な対応が必要とされます

応募情報

応募先

ALH株式会社【大阪事業所】

仕事NO. 3004088321_26_1
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
Web応募書類による書類選考

Web面接(1~2回)+適性検査

内定


<オンライン面接実施します!>
※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、基本的にはオンライン面接(1~2回)で選考を進める方針です。
※また、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。

※面接日、入社日はご相談に応じます!
※内定まで最短1週間も可能!
※できる限り多くの方とお会いしたいと思います。


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル(9F)
担当:大阪採用担当グループ
TEL:03-3779-4482
E-MAIL:alh-recruit-osaka@alhinc.jp
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会社情報

ALH株式会社【大阪事業所】

事業内容 【業種】
IT・通信


■ITソリューション
■Webサービス(レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システムなど)
■6次産業事業(野菜の栽培、食品加工など)
□関連会社/株式会社SHIFT(親会社)
URL https://www.alhinc.jp/
創立 2014年1月
代表者 代表取締役
畠山 奨二
資本金 1億2800万円/グループ連結 従業員数 722名(2020年4月1日現在)

【平均年齢】
28.4歳
備考 【所在地情報】
〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
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仕事ID:22000047

 

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