株式会社求人ジャーナル ジャーナルコネクト/正社員(職員)の求人情報

正社員(職員)
営業(プランナー・アドバイザー・コンサルタント)
ソリューションセールス/京都

ソリューションセールス/京都 宿泊施設の採用を通じ、観光産業全体の活性化するお仕事

写真1
仕事内容
ソリューションセールス/京都
給与
年収4,500,000円~6,000,000円
【想定年収】
450万円~600万円

■みなし残業40時間/月を含む
勤務地
京都府京都市下京区
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング

阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分
市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分
※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます
※希望をお伺いした上で、転勤や業務内容の変更を打診する可能性があります
【京都市下京区(18313)】
[掲載終了日]2024年03月03日
情報提供元:えんと~り

仕事内容

ソリューションセールス/京都

【おもてなしHRとは】
人と地域をつなぎ、地方で新たな雇用を創出。
宿泊施設の採用を通じ、観光産業全体の活性化を目指します。
日本の経済発展を語るうえで外せないのが観光産業。
しかし「首都圏への人口過密」と、
「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では、
特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。

地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、
観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、
業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。

【ソリューションセールスの役割】
人手不足や、働き手の高齢化、後継者不足などの課題を抱えてる宿泊業界。
これらの課題を解消すべく、支配人や人事責任者などに、広告や就職転職フェア、
動画を用いた情報発信を主とした採用手法のご提案を行う業務です。

企業ごとのニーズの違いに応え、最適な提案をするためには、
「課題特定能力」や「プレゼンテーション能力」が高い水準で必要になります。

「地方と人を元気にする。」というVisionのもと、
日本全国で元気に働く人を増やし、観光業を活性化しながら、
次々に新しい「おもてなし」を生み出すことが我々の使命です。

地方創生領域のプロとして、
求職者一人ひとりの人生のターニングポイントをつくる、
企業の採用にどこまでも力添えする、という重要な責務を担っていただきます。

【お任せしたいこと・業務内容】
■新規法人の開拓
■採用課題のヒアリング
■おもてなしHR(求人広告・動画・採用イベントなど)を用いた採用計画の提案
■制作チームと連携した納品作業
■採用成功のためのフォローアップ

【組織について】
おもてなしHRは2019年からスタートした新規事業です。
セールスメンバーも20人ほどと、まだ事業も組織も成長途中ですが、
前年同期比270%成長をしているなど、いままさに面白いフェーズにあります。
型化されていない新規事業で自己成長を通じて事業の成長に貢献できることが醍醐味です。

【仕事の魅力】
①価値創造:「人口減少」「高齢化」「過疎化」など
日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチができます。
②最速成長:新卒を含む若手メンバーが大いに活躍できる組織のため、成果を出すことで、
すぐにリーダーやマネージャーにステップアップすることができます。
中途入社後、半年でチームリーダー、さらに半年後にはマネージャーに昇進したクルーや、
新卒5年目で事業部長に就任したクルーが在籍するなど、
年齢・勤続年数ではなく成果を重視した実力主義の環境です。

【こんな方におすすめ】
■「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」など
 おもてなしHRが目指す未来に共感を持った方
■経営視点を持ちたい方
採用は企業運営において最も経営に直結する部分と言われており、
そのご支援を行うため、経営者の視座となって思考することが求められます。

【描けるキャリアパス】
ネクストビートの組織構造には、
「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、
それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。
例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR」
「キャリアマッチングからSaaSソリューションコンサルタント」など、
複数のプロダクトに携わることが可能です。

【オンボーディング体制】
セールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。
セールスイネーブルメントチームは、
元セールスのハイパフォーマーで構成されており、
セールス組織の牽引を担っています。
■研修(入社後14日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出)
■育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走)
■ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有)
■配置(適正に応じた事業・職種への配置)

<仕事内容特徴>
◆育児支援制度あり
◆介護支援制度あり

【求める人物像】
■個としての市場価値を高めたい方
■社会への価値貢献を志している方
■既存の手法にとらわれず、新しい手法や考えを積極的に取りにいける方
■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら課題解決へ動ける方

転勤の可能性/あり

雇用形態

正社員(職員)

勤務時間

■8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00~19:00

休日

■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇

待遇

【昇給・賞与・諸手当】
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
■交通費支給(上限あり)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■Crew's bar(社内外交流イベント) 
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担

資格

【資格・経験】
<応募必須要件>
■正社員として営業もしくは販売サービス経験
■ネクストビートのミッションへの共感

<応募歓迎要件>
■無形商材のセールス経験

【学歴】
大学卒以上

備考

<選考プロセス>
書類選考,面接

【選考プロセス補足】
【書類選考】
  ↓
【1次面接】人事
  ↓
【2次面接】採用責任者
  ↓
【最終面接】
  ↓
【内定】
※場合によってはオンライン説明会実施の可能性あり

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

特徴・スタイル

長期 社会保険あり 週休2日制 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 産休あり 育休あり 介護休暇あり 交通費支給 福利厚生充実 各種手当てあり 経験者歓迎 入社日相談OK 年収400万円以上 賞与・ボーナスあり 昇給あり 20代活躍中 30代活躍中

応募先住所

東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5F
有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345

全国事業所一覧
https://www.journal.co.jp/company/office/

応募方法

まずは、応募フォームに必要事項入力の上、ご応募ください。
希望連絡方法で転職支援担当のコネクトスタッフよりご連絡させていただき、
WEBレジュメ(履歴書)作成のお手伝いをさせていただきます。

★転職を検討している方 ★お仕事中の方でも大歓迎!
ジャーナルコネクトは紹介事業者です。秘密を厳守し転職のお手伝いをさせていただきます。
まずはお気軽ご登録ください。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
担当者/コネクトスタッフ
受付時間/10:00〜17:00
備考/お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合
「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

連絡先

掲載期間

2023年02月10日~2024年03月03日

更新日

2023年02月21日

お仕事No.

23845(株式会社ネクストビート) 468653
お仕事情報を見る 会社情報を見る
スマホ用バーコード

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[掲載終了日]2024年03月03日
仕事ID:27032602 (2023年06月28日 掲載)
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