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【生産管理/購買】電子部品購買／年休125日／購買経験活かして年収UP

＼購買のプロとして、裁量とやりがいを持って活躍／
「毎日納期に追われている」「裁量がなく不満」
そんな購買経験者が、次に選んでいる職場です。
裁量を持って調達計画に関われ、残業は月20hほど。
経験をきちんと評価してもらえる環境で、
購買のプロとして活躍できます。

＼年収400万円～600万円／
・完全週休二日制で年間休日125日
・JR「向日町」駅より徒歩10分
・転勤なし！京都で腰を据えて働ける

＜仕事内容＞
・電子部品等の材料調達と発注管理、在庫管理
　※複数の商社や取引先から製品で使用する部材を調達いただきます
・仕入先、協力工場の納期管理
・使用する部材・外注加工品の仕分け・ピッキング・梱包
・不具合発生時における協力会社との窓口対応　等

生産計画部の購買担当は現在3名。
経験豊富なベテラン3名が在籍し、落ち着いた雰囲気のチームです。
少数精鋭のため、一つひとつの判断が生産効率に直結。
成果が見えやすい分、評価されやすい環境です。

＜経験を活かして即戦力に＞
電子部品の購買経験をお持ちの方であれば、
これまで培ってきた調達先との折衝力や在庫管理のスキルを、
そのまま活かせるフィールドです。
複数商社との取引や納期調整など、裁量を持って動ける環境のため、
「現場感覚を理解してくれる職場で働きたい」
「経験を評価してくれる会社で活躍したい」という方に最適です。

安定した収入はもちろん働きやすさも抜群。
現職の給与や労働条件に不満を感じている方、
将来を見据えて環境改善を考えている方に選ばれています。

長く安心して続けられる職場を探している方にこそ、
知っていただきたいポジションです。
まずはお気軽にご応募ください。

正社員(職員)

8：15～17：15（休憩60分）
※残業は月平均20時間程度

完全週休2日制（土日）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
年次有給休暇（うち、指定有休：年5日）　等
※会社カレンダー規定にもとづく
年間休日数／125日

社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当（上限月 30,000円）
時間外手当
各種手当
各種研修制度　等
定年退職60歳（再雇用65歳）
転勤なし

【資格・経験】
59歳まで（60歳定年制のため　※省令1号）

歓迎条件
電子部品メーカー、電子機器メーカー、
商社などでの購買・資材調達・仕入れ・発注業務の経験

他、
・在庫管理、納期管理、サプライヤーとの折衝経験がある方
・生産管理、調達業務、SCM関連業務の経験をお持ちの方　など。

【学歴】
学歴不問

＜受動喫煙防止措置＞
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回予定→内定