株式会社ゆあスタッフ/正社員(職員)の求人情報

土木工事の施工管理職

法面工事を中心とした土木工事の
施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の
　工種の担当も可能です。

将来的には、現場代理人として
担当現場の工程管理、安全管理、
品質管理、原価管理を行っていただきます。


「具体的な業務」
1)施工計画書の作成
施工計画書は、建設プロジェクトや
工事現場での作業手順や進行予定を示す資料です。
建設プロジェクトの要件やスケジュールに
基づいて、施工計画書を作成します。
計画書には、作業の進行スケジュール
作業手順、資材や人材の配置、
安全対策などが含まれます。
施工計画書は、プロジェクトの円滑な進行と
品質管理のために重要な役割を果たします。

2)安全法令遵守の確認
建設現場では、作業員や関係者の
安全を確保するために、
国や地域の安全法令や規制を
遵守する必要があります。
この業務では、建設プロジェクトに
関連する安全法令や規則を調査し、
適切な安全対策が取られているかを確認します。
作業員の安全意識の向上や安全装置の設置、
危険物の適切な取り扱いなどが含まれます。
安全法令の順守は、事故や労働災害の予防につながり、
作業現場の安全性を確保する重要な要素です。

3)作業品質の管理
建設プロジェクトでは、作業の品質を
一貫して高い水準で維持する必要があります。
この業務では、品質基準や仕様に基づいて
作業の品質を管理します。具体的な業務には、
施工作業の監視、品質検査の実施、不良箇所の
特定と修正、品質報告書の作成などが含まれます。
品質管理は、プロジェクトの成功に欠かせない要素であり、
完成物の品質が仕様やクライアントの要求に合致していることを確保します。

4)外注費用の見積もり
建設プロジェクトでは、特定の作業や業務を
外部の業者に委託することがあります。
この業務では、外部業者への作業の
委託に伴う費用を見積もります。
見積もりには、作業内容や工数、資材の費用、
人件費などが考慮されます。
外注費用の見積もりは、
プロジェクトの予算管理や契約交渉に
おいて重要な要素となります。


皆さまが長期安心して働けるように
充実した待遇でお待ちしてます！

最後までご覧いただきありがとうございます！
少しでも興味を持たれた方、
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

正社員(職員)

8:00〜17:00(休憩60分)

※年間休日126日(2023年度)
※各種休暇有(慶弔･年末年始･夏季･有給)

不問社会保険完備
社員持株会制度
退職金制度
選択制確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度
資格取得補助制度
社有車貸与
昇給(年1回)
賞与(年2回/7月･12月)
交通費支給
残業手当支給(非管理職の場合)
「各種諸手当有」
・消費税手当(入社次年度より対象)
・現場勤務手当(日額700～2,700円)
・家族手当

【資格・経験】
「必要な資格」
・30歳以上：二級土木施工管理技士
・40歳以上：一級土木施工管理技士

「必須経験」
・土木工事の施工管理業務の経験（3年以上）

「補足説明」
・勤務地は採用時の窓口支店を記載。
　実際には施工案件現場との直行直帰可能
・営業エリア内での出張有。
　出張の場合、宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)
　帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の
　育児休業取得実績が複数あります。
・就労年齢／65歳まで(65歳定年制)
　以降は就業態度等を勘案し、
　嘱託契約にて雇用継続の可能性有。