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【総務・財務管理】部長候補

＜増員の為＞
総務・財務にて統括管理スタッフ募集！
将来的に部長候補として活躍していただきます。

安定の正社員雇用です。
財務部門の担当経験を活かせます！

・昇給・賞与あり
・出張、役職、資格手当や
　報奨金あり
・土日祝休み
・GW、夏季、年末年始休暇あり
・年間休日125日
・正社員雇用

＜お仕事内容＞
当社総務・財務の統括管理業務をお任せいたします。

具体的には
・勤怠管理
・予算計上
・予算執行
・日々の経理
・仕入決済
・入金管理　等

営業や工事部門との進捗把握による
決済等連携が重要になってくる業務です。
社長の右腕として非常に期待されています。

OJTや資格取得支援制度
(費用負担や、社内での学習支援)も
ありますので安心してお仕事できますよ。

※試用期間3ヶ月あり
（試用期間中の労働条件は同一）

＜会社ついて＞
自分の目標ややりたいことを社長との面談で設定し、
資格や実績を評価するのはもちろんですが、
数値で判断できない部分の頑張りやそれまでの努力も見極めて評価します。
少人数ならではの社長、役員との距離が近い会社です。

＜こんな方にもオススメです＞
キャリアアップしながら、
将来的に総務・財務管理の部長を目指せます！
現在企業において総務・財務管理の統括業務を
行っている方は即戦力としてご活躍いただけます。

試用期間／あり
※試用期間／3ヶ月（試用期間中の労働条件は同一）

転勤の可能性／転勤の可能性なし

正社員(職員)

9:00〜18:00（実働8時間）
内休憩時間／60分

※時間外は最大40時間程度
業務量が落ち着いていれば定時帰宅

・土、日、祝日（完全週休二日制）
・年末年始、夏季休暇、GW等。
・年間休日125日
・年間有給休暇10日～20日

・社会保険完備
・昇給有　
・賞与有
・固定残業手当（45,000円～67,500円）
・通勤手当有
（施工管理者には営業車を貸与。通勤は営業車(指定スタンド、ガソリンカード支給:駐車場あり)）
・厚生年金基金
・退職金制度有（中退共加入※入社時）
・定年60歳（再雇用制度あり※65歳まで)
・資格取得支援制度有
・PC貸与
・年1回社員旅行
・社内イベント(焼肉大会)
・月1回懇親会(食事)
・私服OK
・現場担当者にリース車の支給あり
・受動喫煙対策有（屋内禁煙、喫煙専用室設置）

【資格・経験】
資格／普通自動車運転免許(AT限定可)

経験／必須条件：総務経理統括経験

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙

＜選考プロセス＞
面接回数1回