セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

【訪問看護】訪問看護の正看護師／パート

＜職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい＞
セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
ケアの密着動画などご覧頂けます。

訪問看護未経験の方、ブランクある方も
ぜひご応募ください。
サポート体制が充実していますので、
子育て中のスタッフも多数在籍しています。
子育て世代も活躍できる環境ですよ！

在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し
一人一人に合った看護の提供します。

【仕事内容】
・療養上のアドバイス
・バイタルチェック
・点滴や内服管理
・創傷ケア
・在宅酸素管理
・排便コントロール
・カテーテル管理　など

その他に日々の報告書作成があります。
※パソコン・専用システム、タブレット端末等使用あり
　（パソコンの基本操作必須）

訪問看護業務未経験の方も歓迎致します。
入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では
先輩と繰り返し現場をまわり、
少しずつお仕事に慣れていける環境です。
わからない事などがあれば気軽に相談できる、
暖かい人間関係もセントケアの魅力の一つです。

【正社員登用制度あり】
パートからお仕事スタートした方も、
ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、
正社員にチャレンジすることが可能です！
安定の正社員雇用で収入もアップ、
リーダーや責任者などへのキャリアアップも
目指せます！

『未経験の方でも安心のキャリアアップ支援制度』
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので
未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で
研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも
長く働ける制度があります。

『感染予防対策実施中』
・ドアノブ、テーブルの
　定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用・うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、
及び当日は検温もお願いしています。

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
現在東証プライムに上場し拠点数は全国に527ヵ所、
スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と
住みよい環境実現を目指します。

パート・アルバイト

8：30～17：30までの間で週2日・1日4時間からOK！
※午後から出勤等ご相談下さい！

・シフト制(週休2日制)※勤務曜日や日数はご相談下さい。
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・入社6ヶ月経過後10日付与

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆入社1年経過後無期雇用転換
　(定年66歳:66歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他

【資格・経験】
◆正看護師
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）

※訪問看護未経験・ブランク有の方可

社会保険加入について
週20H以上勤務の場合：社会保険+雇用保険加入