セントケア東北株式会社/正社員(職員)の求人情報

【看護師】看護小規模多機能型施設の看護師

『お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中』
ケアの密着動画などご覧頂けます。
見学やお話しを聞いてから後日面接希望も可能！
お気軽にお問合せ下さい。

『業務内容』
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン
対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願
いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施
（ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力
を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。

『未経験の方でも安心のキャリアアップ支援制度』
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので
未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で
研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも
長く働ける制度があります。

『看護小規模多機能型介護とは』
通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、
柔軟に組み合わせて提供します。
訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での
介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による
看護ケアをご提供することが可能となっています。
医療ニーズの高い方から経過観察が必要な方までがご利用します。

『感染予防対策実施中』
・ドアノブ、テーブルの
　定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用・うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、
及び当日は検温もお願いしています。

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
東証プライムに上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、
スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と
住みよい環境実現を目指します。

正社員(職員)

シフト制
7：00～16：00
8：00～17：00
9：00～18：00
※実働8時間（休憩60分）

・シフト制(週休2日制・希望休考慮)
・年間休日110日
　+有給休暇10日間（入社6ヶ月経過後）

◆賞与年2回
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給
　(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償　他

【資格・経験】
◆正看護師必須
◆普通自動車運転免許必須