株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター)/正社員(職員)の求人情報

介護福祉士

★セントケア看護小規模仙台松森★
＊施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション・送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など
※訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。
【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】

【看護小規模多機能とは】
通い泊まり訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識技術が同時に身につきます。
★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映いたします。

正社員(職員)

≪シフト制≫
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時00分～20時00分
(4)16時00分～翌10時00分
＊休憩(1)～(3)60分 (4)120分
＊月平均時間外労働時間：10時間

《お休みのご相談OK！》
・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、
お休みの申請もしやすい職場です!

・休日：その他
・週休二日制：その他
・その他の休日：シフト制（希望休考慮します）
・年間休日112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

☆給与☆
・基本給：153,500円～169,000円
+定額的に支払われる下記手当
・職種手当：8,000円～40,000円
・地域手当：4,000円～4,000円
・処遇改善手当：15,500円～15,500円
・資格手当：12,000円～12,000円
＜月給に関する補足説明＞
・介護福祉士実務経験3年未満：193,000円～
・ 〃 3年以上：205,000円～
・ 〃 6年以上：220,000円～
・ 〃 10年以上：225,000円～
※夜勤・待機手当は上記に別途支給(夜勤は月平均5回前後)
※前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映!

☆待遇☆
■深夜割増(22:00～翌5:00)：25%増
■夜勤手当：6,000円/回
■待機手当：1,500円/回 ※応相談
■特別処遇改善一時金：あり
※(~30万円/年)を就業実績に応じ年2回(5月・12月)支給あり
■通勤手当：実費支給（月額100,000円）
■社会保険完備
■マイカー通勤可：駐車場あり
■退職金制度あり：勤続3年以上
■定年制あり：一律68歳
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■研修制度充実
・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・サービス別研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得支援研修
・全サービス定例研修
■長期障害所得補償制度
■制服貸与
■スタッフ紹介制度手当
■インフルエンザ予防接種補助
■年一回の社内評価による昇給制度
■退職金制度：（勤続年数3年以上）
■Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

【資格・経験】
《こんな方にお勧めです!》
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう!

＊学歴不問
＊18～67歳まで（深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限）
＊介護福祉士の資格をお持ちで、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を募集します！
＊介護業務経験者(病院福祉施設訪問問いません)歓迎！

☆ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい!

＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！

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