株式会社ソーシャルライズ/正社員(職員)の求人情報

【児童発達支援管理責任者】個別支援計画作成、モニタリング、スタッフへの助言など

＜正社員／児童発達支援管理責任者＞
2025年2月に新規オープン。
児童発達支援・放課後デイサービスでの、
のオープニング児童発達支援管理責任者のお仕事です。

0歳～18歳の、発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする
「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」の施設です。

【児童発達支援管理責任者の主な仕事内容】
・個別支援計画の作成
・保護者様との面談・相談
・モニタリング
・支援プログラムの立案
・スタッフミーティング　等

【子ども達の未来のため　今、わたし達にできること】
保護者の方々のお子様に対する不安やお悩みに一緒に向き合い、
成長を見守るチームとして寄り添い一緒に歩んでいくような
温もりを感じてもらえる施設を一緒につくりましょう。

当園では、単に「お預かりする」だけではなく、
成長支援型施設として、医療・教育・研究・福祉と様々な分野で国際的にも運用されている
「応用行動分析」「適応行動分析」の専門ツールを使用しています。
お子様の特徴を6つの領域毎に細かく解析して数値化することで
「今」何が必要なのかを明確にし「将来」に向けて何をすべきかを確認をしながら
将来を考えた療育プログラムを計画していきます。

＜当園の療育について＞
子どもの主体性と個性を大切にした療育の場を提供しております。
運動が嫌いでも、音楽が苦手でも、自信の持てる好きなことを通して
「経験」「体験」から「自主性」「達成感」を感じ、
日々を楽しく過ごせる気持ちを育む支援を目指しております。

『施設見学は系列施設見学OK』
どんな雰囲気で、どんな環境なのか、まずはご見学いかかでしょうか？

「子育て中の方もお待ちしております」
自社保育園にお子さまを預けながら勤務することもできます。
保育料も自社枠で預けられます。（保育料：月5000円）
育児･介護休暇100％取得可能です。

「充実した福利厚生」
・賞与は勤務年数や実績を考慮し、年2回計4か月の支給実績があります。
・退職金は、企業型確定拠出年金に加入
・福利厚生サービス（仙台ひと・まち交流財団グリーンパル）に加入

皆様のご応募お待ちしております。

正社員(職員)

シフト制（1ヶ月単位）
・8：00～17：00
・9：00～18：00
・10：00～19：00

日曜、その他シフト制(週休2日制)
・年間休日120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
（勤務年数や実績を考慮し、年2回計4ヶ月分支給実績あり）
・交通費支給あり(月上限24,400円)
・企業型確定拠出年金加入
・託児所・保育支援あり(保育料：月5,000円)
・福利厚生サービス加入
　(仙台ひと･まち交流財団グリーンパル)
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・資格取得支援制度あり
・育児･介護休暇取得可能
・正社員登用制度あり(実績あり)

【資格・経験】
・児童発達支援管理責任者
・Excel、Wordの簡単な入力作業

年齢は問いません。
20代・30代・40代・50代
幅広い年代の方が活躍しております。
ブランクがあって不安な方や
子育てをされている方もぜひ一度お電話ください。

メールまたはお電話でもご応募可能です。
【メールアドレス】rise-sasaki@socialrise.co.jp
【電話番号】070-1170-0869（採用担当者直通）
気になることや、まずは確認したいことなど
お気軽にお問い合わせください。

【職種】
児童発達支援管理責任者