株式会社求人ジャーナル 転職エージェント/正社員(職員)の求人情報
正社員(職員)
製造・工場・倉庫（製造・工場・倉庫その他）
仙台／物流本部／オペレーション改革
- 仕事内容
- 仙台／物流本部／オペレーション改革
- 給与
-
年収8,000,000円～9,000,000円
年収内訳
（月収500000～562500＋各種手当）×12ヵ月＋賞与年収600万円以上 - 勤務地
-
宮城県仙台市宮城野区扇町五丁目6番22号
本社
【仙台市宮城野区（31331）】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る
[掲載終了日]2026年05月22日
情報提供元：えんと～り
仙台／物流本部／オペレーション改革
仕事内容
仙台／物流本部／オペレーション改革
■物流本部における新規事業開発部門へ配属■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。
【具体的には】
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。
【物流本部について】社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
転勤の可能性／転勤の可能性なし
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
8:30～17:30
※実働／8時間00分
休日
土曜 日曜 祝日
※社内カレンダーにより年に数回、土曜日が営業日となりますが、有給休暇取得促進日としており、課内メンバーで調整して休暇を取ることができます。
年次有給休暇制度(10日付与）
年間休日数／115日
※社内カレンダーにより年に数回、土曜日が営業日となりますが、有給休暇取得促進日としており、課内メンバーで調整して休暇を取ることができます。
年次有給休暇制度(10日付与）
年間休日数／115日
待遇
賞与／賞与実績：年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
昇給／有 ※年1回
退職金制度／有 ※60歳迄
再雇用制度／有 ※65歳まで更新可能
加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
昇給／有 ※年1回
退職金制度／有 ※60歳迄
再雇用制度／有 ※65歳まで更新可能
加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
資格
【資格・経験】
＜資格＞
【必須】運行管理者
＜経験＞
【必須】3PL倉庫における管理者の経験
【学歴】
高専卒
＜資格＞
【必須】運行管理者
＜経験＞
【必須】3PL倉庫における管理者の経験
【学歴】
高専卒
備考
＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙
＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／3回
屋内禁煙
＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／3回
特徴・スタイル
経験者歓迎
履歴書不要
入社日相談OK
スマホでバーコードを読み取るとURLが表示されますので、アクセスしてください。
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[掲載終了日]2026年05月22日
仕事ID：39695233 （2025年12月08日 掲載）
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