株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンター/正社員(職員)の求人情報

訪問入浴の看護師

★アスケア訪問入浴 太白★
!看護スタッフとして業務に従事していただきます!

【具体的な仕事内容】
・主な仕事はバイタルチェック・着脱・処置、３人での入浴介助（運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う）
・一日の訪問件数は平均６－７件程度
・電子カルテを使用
・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴といった医療行為無し

☆研修後も業務に慣れるまでは先輩看護職員と共に４名１チームで訪問

正社員(職員)

・8時30分～17時30分
＊12～13時までは60分間のお昼休憩
＊月平均時間外労働時間：10時間

《お休みのご相談OK！》
・ご家庭のご事情なども考慮し、
　お休みの申請もしやすい職場です!

・休日：土曜日、日曜日、その他
・週休二日制：毎週
・その他の休日：平日の希望休も可
・誕生月特別休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年間休日数：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

■家族手当：5,000/人　
■家族介護手当：10,000円/人
■残業代は1分単位で支給
■通勤手当：実費支給（上限あり）30,000円/月
■社会保険完備
■退職金制度あり：勤続3年以上
■定年制あり：一律60歳
■再雇用制度あり：上限65歳まで
■入居可能住宅あり：単身用（青葉区落合に築9年目女性寮あり、家賃2.2万円、水道代込み）
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休業取得実績あり
■復職制度あり：結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり
■研修制度あり
・新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基礎知識や業務習得研修
・現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指定研修を全職員が受講
・介護職員実務者研修の社内講座を開講
■両立支援
・女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施
・試験的に本社屋に託児施設を2020年7月より開設
・厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得
■女性・男性の産休・育休申請承認率100%
■福利厚生倶楽部加入
■ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカードを発行
■年1回健康診断（施設職員は2回）インフルエンザの予防接種の費用負担
■夏場の熱中症対策として飲料水（ペットボトル）、塩タブレット、クールタオルの配布
■手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布

【資格・経験】
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK
・お持ちのスキルを活かしましょう
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【応募要件】
・～59歳（定年年齢を上限）
・看護師、准看護師のいずれかの免許を所持
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☆学歴・経験不問！
☆UIJターン歓迎！
☆ブランクがある方でも安心!
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい
＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎

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