セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

介護福祉士

訪問介護の介護福祉士募集【パート】
1日3時間以上・週2日～ＯＫ！
勤務日、時間ご相談ください！

お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。
お客様の訪問は１件30～60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！
ケア内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。

◎安心のフォロー体制
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。

◎様々な働き方ができる！
セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。
正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

パート・アルバイト

8:00～20:00の間の3時間以上
★週2日～ＯＫ！
★勤務日、時間応相談
（先ずはお気軽にご相談ください）
＊「午前のみ」「午後のみ」
　「朝・夕方のみ」など
お気軽にご相談ください！

休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

◎待遇
昇給あり（年1回）
処遇改善加算一時金（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
正社員登用制度あり
車通勤OK

◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢66歳　※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償（条件あり）
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙

【資格・経験】
◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆その他以下いずれかの資格
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修

【新設の処遇改善加算対応！】
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。
介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）

【正社員登用制度あります！】
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！