セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

介護職

ホームヘルパー募集【パート】
1日3時間以上・週2日～ＯＫ！
勤務日、時間ご相談ください！

お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。
チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。
できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。

◎安心のフォロー体制
まずは先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れてください。
「訪問介護が初めて」という方はもちろん「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎！
独り立ちした後も、わからないことは事務所に電話して聞ける環境を整えています。

◎充実の手当＆福利厚生
経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。
福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。
毎年の環境改善・待遇見直しを通してセントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えています。

パート・アルバイト

8:00～20:00の間の3時間以上
★週2日～ＯＫ！
★勤務日、時間応相談
　例：朝・夜もしくは夕方のみ
　時間はご相談ください。
（先ずはお気軽にご相談ください）

休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
　※計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

◎待遇
昇給あり（年1回）
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
労働組合加入
正社員登用制度あり

◎福利厚生・制度
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
入社1年経過後
無期雇用転換(定年67歳:67歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)他

【資格・経験】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆以下のいずれかに該当する方
旧ヘルパー2級
旧ヘルパー1級
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
＊訪問介護未経験OK！

【当グループについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。
現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

【働き方も合わせられます！】
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能です。（法律規定は2年間）
復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。
また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さんの中学入学までは考慮しますので、ぜひご相談くださいね。

【教育体制・研修】
◎資格取得支援
初任者研修・実務者研修
　／費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士
　／対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
介護支援専門員
　／受験対策講座、ケアマネ模試実施

★動画紹介★
動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
または、「YOUTUBE　セントケア」で検索！