セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

介護福祉士

グループホームの介護福祉士募集【パート】
計画的有給取得率95.5％！
勤務は週4～5日（週3日の方も相談可）

グループホームにおいて、介護業務をお任せします。
日常生活のお手伝いや食事・入浴・トイレ介助、外出援助、レクリエーション企画・実施、また夜勤時には巡回や体位交換など。
セントケアでは研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので経験が浅い方やブランクのある方も、ご安心くださいね。

◎グループホームの特徴
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。
グループホームの調理が心配な方もご安心ください。
朝食は作りますが下ごしらえ済のため包丁の使用は無く、煮る・焼く等簡単な調理となります。昼・夜はキッチンスタッフが調理しております。

◎安心のフォロー体制
入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
「介護福祉士の資格を取ったばかり」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
職種や年齢の壁を超えて互いに仲が良いため、楽しく働いていただけます！

パート・アルバイト

変形労働時間制（一ヶ月単位）
１．7:30～16:30
２．9:00～18:00
３．10:30～19:30
４．16:00～翌10:00（休憩120分）
夜勤　月4～5回　
※勤務は週4～5日（週3日の方も相談可）

【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】
『セントケア』で検索！見学をしてから後日
面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

◎待遇
昇給あり（年1回）
処遇改善加算一時金（年2回　5月・12月）
※～30万円/年※勤務実績による
社会保険完備
※週20時間以上勤務：社会保険+雇用保険
交通費全額支給
研修制度あり
車通勤可（無料駐車場有）

◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢67歳　※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙

【資格・経験】
◆介護福祉士資格　必須
◆その他活かせる資格
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修

【セントケアについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
現在東証プライムに上場し拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

【正社員登用制度】
パート（契約社員）からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジすることが可能！
正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！