セントケア東北株式会社/正社員(職員)の求人情報

介護職

訪問介護の訪問介護スタッフ募集【正社員】
夜勤なし！働きやすい日勤！
完全週休2日制・年休112日！

ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。
1日4～5件訪問していただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていきます。
チーム制で訪問するので、訪問介護が初めての方にもおすすめです。

セントケア太白（訪問介護）ではICTを進めています！
・LINEWORKS等を使っての状況共有
・正社員、パート社員全員に会社携帯貸与

その後も
・ペーパーレース化
・インターネットＦＡＸ導入（ＦＡＸをメールで確認、外部からＦＡＸ確認を可能にします）
・クラウドPBX導入（固定電話→会社携帯のみの運用）
・職場環境や内装を整えます（カフェ風小規模オフィスへの移転や事務所内の模様替え）
などＩＣＴ機器を活用し、新しい働き方をすすめて参ります。

正社員(職員)

8:00～20:00の間の8時間程度

完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
　※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日112日

昇給あり（年1回）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
処遇改善一時金※～30万円/年　5月・12月（賞与とは別に支給）
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり（勤続3年）
車通勤・バイク通勤OK
制服貸与
定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第9者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
実務者研修
→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
介護支援専門員
→受験対策講座、ケアマネ模試実施
★介護福祉士実務経験年数により異なる
役割手当（※会社から任命された場合支給）
トレーナー／10,000円
インストラクター／25,000円　など他手当あり

【資格・経験】
◆初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆実務者研修（旧ヘルパー1級）いずれかの資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)