セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

看護師

◎デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック
◎入浴介助補助、薬の管理、機能訓練

具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。
ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！

応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。

◎セントケアの施設特徴
当社のデイサービスでは、入浴・食事等の介護、機能訓練など包括的なサービスを提供。
毎日通っていただく施設のため、お客様同士の日々の交流はもちろん、毎日のお食事やイベント・レクリエーションには特に力を入れています。
日中のみのご利用のため夜勤業務もなく、安定して長く活躍することができますよ。

◎20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。
資格取得支援制度もありますので、更なるキャリアを積むこともできます。

パート・アルバイト

8:00～17:00
実働8時間（休憩60分）
★勤務時間はご相談可（8：30～17：30など）
★日曜日は固定休、月～土の間でシフト勤務
★週2日～4日

★日曜日は固定休
★週休2日シフト制
　変形労働時間制:1カ月単位
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

◎待遇
昇給あり（年1回）
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり

◎福利厚生
制服貸与
定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙

【資格・経験】
◆准看護師、正看護師いずれか　必須
◆普通自動車運転免許(AT限定可)　あれば尚可

【充実のサポート体制】
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセントケアの強み。
同事業所内に訪問看護や訪問介護が併設していることもあります。
いつでも先輩や主任ケアマネに相談してくださいね。

【様々な働き方ができる！】
産休・育休制度ももちろんあります。
更にセントケアの育休制度は、最大3年間の取得が可能！
復帰後も、保育園の送迎時間に合わせ勤務時間を設定することが可能。
また、残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮します。
キャリアもプライベートも大事にしたい方にオススメです。

【お仕事動画紹介】
動画配信サイトYOUTUBEでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsw
または、「YOUTUBE　セントケア」で検索！

【教育体制・研修】
◎スキルUP支援
介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。
また、月一回のスキルアップ研修年5回外部講師を招いてのオンライン研修など個々のスキルアップを支援。
また必要な知識の装着のため、介護保険改定やルール変更がある度に変更点の説明・対応策・ポイントをお伝えし、お客様により良い提案が出来るよう会社でサポートします。
１事業所だけではなく、グループ全社の事例検討や情報共有によりケアマネ力を磨くことが出来ます。

★スタッフの声をご紹介
【40代女性】
未経験の不安はありましたが、社内研修・法令遵守のためのチェックリストが整備されているため、正しいやり方が身につきました。
毎週のミーティングでの情報共有により対応の助言を頂けることや地域資源の情報を得られることも貴重な勉強のチャンスとなっています。

【30代女性】
指導して下さった先輩が良い方で、理解できるよう丁寧に教えて下さいました。
所内の雰囲気も大変よく、長く務めたいと思っています。