株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンター/正社員(職員)の求人情報
正社員(職員)
医療・介護・福祉（ケアマネージャー）
看護小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員
- 給与
-
月給248,500円～258,500円
・基本給：147,000円～157,000円
＋下記手当支給
・職種手当：47,500円～47,500円
・資格手当：20,000円～20,000円
・地域手当：4,000円～4,000円
・役割手当：30,000円～30,000円
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昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）月給20万円以上 昇給あり - 勤務地
-
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12
【セントケア東北 株式会社 セントケア看護小規模仙台荒井】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る - 最寄駅
- 荒井駅（宮城県）
[掲載終了日]2026年06月22日
情報提供元：えんと～り
経験不問／日勤のみ／育児・介護休暇あり／充実した各種手当・福利厚生／キャリアを活かしてみませんか！
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員
★セントケア看護小規模仙台荒井★【職場見学のち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい!】
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。
!職種未経験も歓迎！
なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇
!充実のサポート体制
入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでもスーパーバイザーに相談できる環境です。
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
《シフト制》
・7時00分～19時00分の間で8時間
＊休憩60分
・8時30分～17時30分
・9時00分～18時00分 等勤務時間はご相談下さい
《お休みのご相談OK！》
・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、
お休みの申請もしやすい職場です!
休日
・休日：その他
・週休二日制：毎週
・その他の休日：シフト制(希望休考慮)
・慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
・産前産後休暇・育児休業・介護休業
・災害休暇・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・年間休日数：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・週休二日制：毎週
・その他の休日：シフト制(希望休考慮)
・慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
・産前産後休暇・育児休業・介護休業
・災害休暇・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・年間休日数：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇
■主任ケアマネ手当：15,000円/月（有資格者のみ）
■年末年始手当
■特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■車通勤可
■研修制度あり
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■制服貸与
■定年年齢68歳
※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
■産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
■介護、看護休暇
■妊産婦検診（有給）
■スタッフ紹介制度
■健康診断（入社時含め全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口)
■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
■団体長期障害所得補償
■従業員持株会加入
■財形貯蓄制度
■DC制度（確定拠出年金制度）
■敷地内禁煙
■Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
■年末年始手当
■特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■車通勤可
■研修制度あり
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■制服貸与
■定年年齢68歳
※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
■産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
■介護、看護休暇
■妊産婦検診（有給）
■スタッフ紹介制度
■健康診断（入社時含め全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口)
■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
■団体長期障害所得補償
■従業員持株会加入
■財形貯蓄制度
■DC制度（確定拠出年金制度）
■敷地内禁煙
■Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
資格
【資格・経験】
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう!
…………………………………………………………………………………………
【応募要件】
＊～67歳（定年年齢を上限）
＊介護支援専門員(ケアマネージャー)【必須】
＊普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】
＊認知症介護実践者研修、小規模計画作成経験あれば尚可!
…………………………………………………………………………………………
☆看多機未経験・ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい!
＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！
☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！
・お持ちのスキルを活かしましょう!
…………………………………………………………………………………………
【応募要件】
＊～67歳（定年年齢を上限）
＊介護支援専門員(ケアマネージャー)【必須】
＊普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】
＊認知症介護実践者研修、小規模計画作成経験あれば尚可!
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☆看多機未経験・ブランクがある方でも安心
・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい!
＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！
備考
《仙台宮城求人サポートセンターのご紹介》
●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！
●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。
●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！
●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。
※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！
●「仙台宮城求人サポートセンター」は宮城県内の介護・障害・医療に特化した就職・転職サポートセンターです。宮城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。
●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！
●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。
※この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
特徴・スタイル
日勤
残業少ない
産休あり
主婦・主夫歓迎
未経験者・初心者歓迎
有資格者歓迎
職場見学OK
女性活躍中
研修あり
スマホでバーコードを読み取るとURLが表示されますので、アクセスしてください。
現在表示されている求人情報をご覧いただけます。
[掲載終了日]2026年06月22日
仕事ID：41769658 （2026年02月24日 掲載）
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