セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

正看護師

看護小規模施設の看護師募集【パート】
日勤シフト！6時間～OK！
週3～5日勤務！

施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。
1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。
（ケア時間30分＋移動・記録20分）
セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。

◎看護小規模多機能とは
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。
お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

◎安心のフォロー体制
入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
「看護師の経験が浅い」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎

パート・アルバイト

シフト制
7:00～19:00の間で6時間～（ご相談下さい）
例：7：00～16：00（休憩60分）
　　9：00～18：00（休憩60分）
週3～5日
(オンコール応相談)

休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

昇給あり
社会保険完備
交通費全額支給(上限10万円)
制服貸与
各種研修制度あり
定年年齢65歳　※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙

【資格・経験】
正看護師（訪問看護の経験不問）
看護臨床経験3年あれば尚良
普通自動車運転免許(AT限)
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方、長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん、フリーターの方

【新設の処遇改善加算対応！】
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
介護福祉士として経験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）

【セントケアについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
現在東証プライムに上場し拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。