セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

介護職

介護施設の介護スタッフ募集【パート】
週4日～5日（週3日等ご相談可）
年間休日110日！

住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。
介護と医療の両面からお客様をサポートします。
具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。

◎看護小規模多機能型介護
通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。
訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアをご提供することが可能医療ニーズの高い方から経過観察が必要な方までがご利用します

◎セントケアについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
東証プライムに上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

パート・アルバイト

変形労働時間制(一ヶ月単位)
週4日～5日（週3日等ご相談可）
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:00～翌10:00　(休憩120分)
※シフト制

・シフト制(週休2日制)
・年間休日110日　有給休暇10日

特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
特定処遇改善一時金別途支給/年2回
社会保険完備
昇給有
有給
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
団体長期障害所得補償　他

【資格・経験】
介護職員初任者研修(ヘルパー２級)　以上
普通自動車運転免許　必須

【新設の処遇改善加算対応！】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

【セントケアについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。現在東証プライムに上場し拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。