セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

介護福祉士

デイサービスの介護福祉士募集【パート】
週3日～5日勤務！
希望休考慮します！

デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。
具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。
日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。

◎認知デイサービスセンター
認知デイサービスセンターは、認知症と診断されたお客様が通所されています。
12名のお客様に対し、2から3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中で、お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。

◎正社員登用制度あります！
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】
『セントケア』で検索！
見学をしてから後日面接希望も可能。
お気軽にお問合せ下さい。

パート・アルバイト

8：30～17：30の実働8時間（休憩60分）
★週3日～5日

★シフト制(週休2日制)
　希望休考慮します
　出勤日数はご相談ください

特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他

【資格・経験】
★普通自動車運転免許
★介護福祉士　必須

【新設の処遇改善加算対応！】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

【セントケアついて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
東証プライムに上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。