セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

介護職

介護施設の介護スタッフ募集【パート】
週3日～5日勤務！
希望休考慮します！

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。
具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。

◎小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

◎キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

パート・アルバイト

変形労働制（1ヶ月単位）
7：00～16：00（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）
11：00～20：00（休憩60分）
16:00～翌10:00　(休憩120分)
※シフト制


★週3～5日勤務可
週20時間以上勤務で社会保険+雇用保険加入

・シフト制(週休2日制)
希望休考慮します
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります

特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
入社1年経過後
無期雇用転換(定年67歳:67歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)他

【資格・経験】
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　必須
普通自動者運転免許　必須

【働き方も合わせられます！】
セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。
短時間正社員・フルタイム正社員へのキャリアアップの実績もあり、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

【当グループについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。
現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

【教育体制・研修】
◎資格取得支援
初任者研修・実務者研修
　／費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士
　／対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
介護支援専門員
　／受験対策講座、ケアマネ模試実施

★動画紹介★
動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
または、「YOUTUBE　セントケア」で検索！