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正社員(職員)
クリエイティブ・編集・出版（設計・製図）

エレベーター工事の設計職

写真1
写真2
仕事内容
エレベーター工事の設計職
給与
年収4,500,000円～9,000,000円
年収内訳
（月収300000～600000円＋各種手当）×12ヵ月＋賞与

固定残業代
20000円（9時間分）
固定残業代20,000円（1か月あたり9時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
年収400万円以上
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30　ディーグランツ仙台ビル4階
ジャパンエレベーターパーツ㈱　東北パーツセンター


【仙台市宮城野区（31611）】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る
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[掲載終了日]2026年05月19日
情報提供元：えんと～り

正社員 エレベーター工事の設計職

仕事内容

エレベーター工事の設計職

■エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。
当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
▼依頼
営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。
▼設計事務所、建築会社
建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配
エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請
昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品
協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認
着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査
完了検査の申請手続き及び立会い確認。

■その他
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　
※本求人と同条件

※変更範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員(職員)

勤務時間

9:00～18:00
※実働／8時間

休日

完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他

年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、10日付与）
年間休日数／125日

待遇

賞与／年2回
昇給／有
残業手当／有
通勤手当／有 ※全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当／有 ※賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
家族手当／有 ※扶養する子供1人あたり12,000円支給
3歳までの子供1人あたり5,000円支給
退職金制度／有
定年 ※60歳迄
再雇用制度／有 ※最大65歳まで

福利厚生／有
役職手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

資格

【資格・経験】
＜資格＞
【必須】普通自動車第一種免許（AT限定可）

＜経験＞
【必須】
・エレベーターの新設設計経験をお持ちの方
・Auto CADの使用が可能な方

【学歴】
不問

備考

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり

＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／2回

特徴・スタイル

社会保険あり 年間休日120日以上 長期休暇あり 産休あり 育休あり 介護休暇あり 交通費支給 退職金制度あり 経験者歓迎 履歴書不要 入社日相談OK
会社情報を見る
スマホ用バーコード

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[掲載終了日]2026年05月19日
仕事ID：42159811 （2026年03月25日 掲載）
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