株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

キャリアアドバイザー

＜仕事概要＞
就職情報事業本部にてCA（キャリアアドバイザー）として、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。

＜業務詳細＞
登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。
戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。

常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。

※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。

カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

＜環境・風土＞
中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

＜おススメpoint＞
■新卒紹介事業部
新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。

正社員(職員)

9:15～17:45
※実働／7時間30分

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇（年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休）

年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、10日付与）
年間休日数／125日

賞与／年2回
昇給／有
残業手当／有
通勤手当／有 ※規定あり
住宅手当／有 ※規定あり
家族手当／有 ※規定あり
寮・社宅／有 ※社内規定による。
退職金制度／有
定年 ※60歳迄
再雇用制度／有 ※65歳迄

福利厚生／有
インセンティブ、地域手当、テレワーク手当、役職手当、社員特殊会、団体生命保険、各種慶弔制度、各種表彰制度、保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など）

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【資格・経験】
＜資格＞
【必須】
自動車運転免許

＜経験＞
【必須】
■社会人経験1年以上
■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため）
■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）

【歓迎】
■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。
■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため）
■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

【学歴】
大学卒

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり

＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／3回