セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

准看護師

デイサービスの看護師募集【パート】
週３日程度の勤務！
勤務時間ご相談ください！

デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。
具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。
ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！

◎職場復帰を全力で応援！
日勤のみで 子育て中の方や主婦の方も活躍中です。
ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。

◎デイサービス
デイサービスでは、お客様を日帰りで施設に受け入れ、食事や入浴などの介護サービスを提供します。
看護師さんのお仕事はお客様のバイタル想定や個別機能訓練、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーションも行います。

パート・アルバイト

8：30～17：30（実働8時間）
※9：00～18：00や短時間勤務希望など
　ご相談下さい。
※週３日程度の勤務
※第３日曜以外は日曜固定でお休み
（第３日曜日は通常稼働。希望休等ご相談
　下さい）

・シフト制(週休2日制)
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります

社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)他

【資格・経験】
正看護師又は准看護師
普通自動車運転免許　あれば尚可

※医療処置が少ないので、ブランクがある方
も復帰しやすい環境です

【様々な働き方ができる！】
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）
復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

【スタッフの声を紹介】
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）
チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。
他の職種の方とも関わるので勉強になります。（20代女性）

【教育体制・研修】
セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。
～先輩スタッフの声～
看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。

◎スタッフ一日例
※事業所の就業時間により始業・終業時間は
異なります
8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00／来所されたお客様のバイタル測定
10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00／休憩
13:00／状態観察・記録　
14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00／お客様宅訪問（服薬管理）
17:00／記録・退社