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営業技術職

同社は、完全オーダーメイドの自動化装置や生産ラインを設計・製作・設置しているものづくり企業です。
お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な装置づくりへつなげるために、商社やメーカーと連携しながら技術的な判断を行う営業活動が重要な役割を担っています。
既存顧客を中心に、仕様確認・見積作成・進捗管理・納品対応まで一貫して関わり、ものづくりの現場を支えるポジションです。

〈具体的には〉
・商社経由またはメーカーからの依頼に対する商談対応
・顧客から提示される仕様書の内容確認と、自社で製造可能かの技術的判断
・商談の場で顧客の要望を整理し、実現可否をその場でジャッジ
・見積書の作成および受注・発注などの手続き業務
・製造進捗の確認、納期調整、納品手続きなどのフォロー対応
・週2回程度、県外を含む顧客先への出張商談
・既存顧客（商社・メーカー含む）のフォローおよび新規商談への対応

■顧客について
・大手自動車および部品メーカー、大手電機メーカーなど
・納品先は、東日本が中心ですが、北海道～九州まで全国にございます

■営業体制
2名（60代1名、40代1名）

■募集背景
組織強化

＜評価文化＞
成果と姿勢を重視する評価文化が根付いており、年齢・社歴に関係なく、できる人にはどんどん任せる風土があります。
成果に対して昇給と賞与が連動しており、日々の頑張りが給与に反映される仕組みです。


※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎完全オーダーメイド装置の営業として、仕様検討や技術判断など“ものづくりの上流”に関われる。

◎既存顧客中心で、関係構築を大切にする信頼型営業ができる。

◎商談での判断や提案が製品づくりに直結し、裁量を持って働ける。

◎出張や現場対応を通じ、多様な業界の技術や設備に触れながら成長できる。

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

正社員(職員)

8:20～17:00
※実働／7時間45分

・週休2日制（隔週土曜・日曜）
・他祝日 ※社内規定カレンダー有
・GW、夏季、年末年始休暇有

年次有給休暇制度（入社6ヵ月経過後、10日付与）
年間休日数／97日

賞与／年2回（業績に応じて支給/前年度実績40万円～100万円）
昇給／有 ※能力に応じて都度
残業手当／有
通勤手当／有 ※月上限30,000円
退職金制度／有
定年／60歳迄
再雇用制度／ ※最大65歳まで

福利厚生／有
・役職手当
・技術手当

加入保険／健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【資格・経験】
＜資格＞
【必須】普通自動車運転免許

＜経験＞
【必須】装置メーカーでの営業経験（5年程度）

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり

＜選考プロセス＞
選考面接予定回数／1回