セントケア東北株式会社/パート・アルバイトの求人情報

正看護師

訪問看護師募集【パート】
4時間～OK！週2日～の勤務も可能です。
計画的有給取得率95.5％！

・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！
・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可
※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり

全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理
酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等
　※社有車あり、日勤のみ

◎夜勤なし（オンコール対応あり）
◎１人１台の携帯電話貸与
◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化
◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！
（セントケアグループ訪問看護部門　アンケートより）
◎直行直帰も可能です。

ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき
『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。

病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。
訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。
在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです。

訪問範囲は大崎市、加美郡、遠田郡　※片道40分圏内

◎73％の訪問看護スタッフが
セントケアにて訪問看護デビュー！
なんと70％以上のスタッフが訪問看護未経験！
（セントケア訪問看護部門 アンケートより）

訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
◎スタッフ一日例
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30／報告・退社

パート・アルバイト

8：30～17：30の間で4時間～※直行直帰可
★週2日～の勤務も可能です。
★曜日・勤務スタート時間等　相談可
★オンコール応相談可

休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

◎待遇
昇給あり（年1回）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり

◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護、慶弔休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
労働組合加入
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

【資格・経験】
正看護師（訪問看護の経験不問）
看護臨床経験3年あれば尚良
普通自動車運転免許(AT限)

◎試用期間：3ヶ月（同条件）
◎雇用期間：1年間
　　　　　（入社１年後、無期雇用に転換）

【様々な働き方ができる！】
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）
復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

【スタッフの声を紹介】
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）

【教育体制・研修】
セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。

◎キャリアアップ
当社では研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており長期的に活躍することが可能です。
看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。
地域やステーションごとに分野別専門性（精神・小児・がん等）に特化したサービス展開をしているので、ご自身の経験を活かすことも経験のない分野の知見を広げることもできます。

◎安心のフォロー体制
セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。
～先輩スタッフの声～
看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。