生活協同組合コープながの/正社員(職員)の求人情報

【生協のルート配達・配送】地域限定正社員

「地域担当」として
・生協商品のルート配送、配達ドライバー
・一部営業活動(おすすめ・お誘い)
を行っていただきます。

【ポイント】
・未経験者歓迎
・男女ともに活躍中
・日勤＆土日休み
・準中型自動車免許の取得支援あり
・正社員求人 安定収入が見込めます
・普通免許OK※AT限定OK
・1.5tトラックは全車AT・バックモニター付
・地域限定のため、転居を伴う異動なし


【お仕事内容】
●ルート配送・配達ドライバー
宅配事業では1.5t車(AT車)を使い、
毎週定期訪問しながら
商品カタログのお届け、受注、応対、
コミュニケーションを通じて
信頼関係の構築が基本業務となります。

月～金までの曜日ごと、
担当する地域ルートが決まっています。
「いつもの曜日」の「いつもの時間」
に「同じ担当者」がお伺いする事で、
組合員さんと大変近い関係性を
築くことができる仕事です。

「ありがとう」「助かっているわ」
などの言葉をいただくことも多く、
暮らしのお役に立っていることを
実感できる仕事です。

●営業活動(おすすめ・お誘い)
商品(食料品や日用品)や
サービスを通じて暮らしの
お役に立つことが仕事なので、
定期的に暮らしに合わせた
様々な商品のご提案を行います。

また、「コープ共済」といった
暮らしのサービスについてもご提案を行います。
新規利用者拡大では　
生協を未利用の地域の皆様に、
「生協の事業や活動」を知っていただき、
組合員としてご加入いただく為のお声がけをします。
成約は営業担当が担いますので広報に近いお声がけです。


【全員が未経験からのスタート！】
業務ではトラック(1.5t車)を使いますが、
入職後は、安全運転訓練や
約2ヵ月間の先輩職員による同乗支援を行いながら、
無理なく業務に必要な知識やスキルが
習得できる体制が整っています。
そのため、未経験の方も安心してスタートが可能です★

また20代・30代・40代・50代まで
男女ともに幅広く活躍しています。
前職が製造業や飲食店、サービス業など、様々です。
全員が未経験からのスタート！
地域の人との関わりが持てるお仕事です！


【年収例】
●1年目・22歳独身
年収338万円
●3年目・30歳独身
年収358万円
●44歳・管理職、お子さん2名の場合
年収450万円


【地域限定の正規職員の募集！】
土日休みでワークライフバランスを取りやすい仕事！
正規職員(正社員)は、主に習熟定型業務を担い、
初級管理・専門職候補として成長を促し、
将来の中堅職員として活躍することを期待して
採用します。
登用制度で総合職への
キャリアアップも目指せます。

〇「ある日のスケジュール」
・9：30　出勤
全体朝礼 ストレッチ体操をして心も体も準備OK
お届け商品の大半は専門スタッフさんが
積み込んでいただけます。
・10：15
トラックに乗って出発。
ルートに沿って組合員の方々とコミュニケーションを
取りながら商品を配達していきます。
・12：00～14：00
昼食休憩（分散取得可能）
・16：00
配達完了。地域の多くの方々にコープのサービスや商品の良さを
知っていただくために、パンフレットを持って地域を訪問していきます。
・17：00
配達もPR業務も終了。センターに戻ります。
・17：30
センター到着。配達機材の片付け業務は専門スタッフさんにお任せ。
事務所にて事務処理と明日の準備をして終了。
・18：15
お仕事終了。おつかれさまでした。

正社員(職員)

フルタイム
9：30～18：15（実働7時間45分）
休憩60分
※残業／月15時間（前年実績）

土・日（年末年始は異なる）
年間休日115日

・賞与（ 年2回、計2.80月分、2025年度実績）
・昇給※年1回（4月）
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（上限なし）、通勤手当（上限なし）、家族手当、年齢調整手当
・有給休暇制度、特別休暇制度、育児介護時短休職制度
・マイカー通勤可能
・退職感謝金有
・人事考課制度
・CO・OP役職員共済互助会（ウェルクラブ）あり、(役職員共済掛け金補助、保養所あり、レジャー施設利用補助、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、貸付金制度など)

【資格・経験】
・必要な経験／不問
・44歳以下（省令3号イ）長期勤続によるキャリア形成を図るため
・定年65歳まで（定年再雇用制度あり）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※2017年3月12日以降の取得は準中型免許が必要です。
　準中型自動車運転免許取得費用補助あり

【学歴】
高卒以上

転勤／自宅より通える範囲での人事異動あり
採用選考／書類選考、適性検査、筆記試験、面接
★職場見学できます。
　日程は調整させていただきます。

選考フローのご案内
この度は、弊社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
ご応募から採用までの基本的な流れは以下の通りです。

※応募からご入社まで平均2～3週間、最短1週間も可能です※

各ステップの詳細

ステップ1：ご応募
まずは、指定の応募フォームまたは募集媒体より
エントリーをお願いいたします。

ステップ2：応募書類のご提出
次に、履歴書（写真付）および職務経歴書をご提出いただきます。
ご提出方法は、郵送またはデータで送信ください。詳細はご応募いただいた際にご案内します。

ステップ3：書類選考
ご提出いただいた応募書類をもとに、書類選考を実施します。
選考結果につきましては、合否にかかわらずご連絡します。

ステップ4：採用選考会（試験・面接）
書類選考を通過された方を対象に、
採用選考会（筆記試験・面接）を行います。

ステップ5：採用
全ての選考を経て、合否を決定します。
採用が決定した方には、入職手続きに関する詳細をご連絡します。

ステップ6：勤務開始
指定日から勤務開始となります。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

【勤務エリア】
東信エリア

【①お仕事の内容(部門)で探す】
宅配部門

【②事業所の所在地で探す】
御代田町