社会福祉法人 三寿福祉会/正社員(職員)の求人情報

正・准看護スタッフ

＜お仕事内容＞
ユニット型個室　特別養護老人ホームでの看護業務です
・利用者様に対する医療的措置
・医療機関、ご家族との連携
・利用者様の日常生活上の健康管理と世話、看護
・利用者様の生活状況等における記録
・受診の引率

男女不問／経験者OK／研修制度充実／幅広い年代活躍中
事前は見学いつでもOK！お気軽にご連絡ください！

働きやすい職場づくりを推進している「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」です。
有給休暇を取りやすく、家族の誕生日や行事等に、休暇を取得しやすい環境づくりを目指しています。

［働き方改革関連認定企業］
奈良県福祉・介護事業所認証制度に認証された事業所です。

＼私たちは次のような事を大切にしています／
・楽しく仕事をする！
・利用者様に喜んでいただく！
・感謝されて、自分たちもうれしい！
・家族と過ごす時間を大切にする！
・健康第一！
・趣味やプライベートを大切にする。
・職場の仲間を大切にする！
重なりあう部分がありそうな方、ぜひご応募お待ちしております。

＜社会福祉法人　三寿福祉会では、こんな「人材育成」に取り組んでいます＞
　↓　↓　↓
「自己目標管理型システム」
法人中期目標を策定し、各部門・事業において単年度の事業目標を設定しております。
その目標を達成する為に、全職員が関りを持ちながら「事業計画書」を作成し、
それに基づき日々の業務は「ＰＤＣＡサイクル」を常に意識しながら業務に努めています。
また、事業所の目標に対して「自身の目標」を設定し、自ら管理し、
自ら立てた「目標達成」に向けて日々努力しています。
半期毎の「人事考課」に基づき、自らを客観的に評価し、事業所は、
それを適正に賞与・昇給等に反映するシステムとなっています。

＜誰もが取り組める「キャリアパス研修制度」＞
「新人（未経験者も含む）・初任者・一般職員・中堅職員・上級者研修等」を
年間通じて計画的に実施し、自身並びに事業所全体のサービスの質の向上を図れるシステムを構築しています。
研修を聞くだけではなく、研修担当者として、職員相互に研修の在り方を
常に研鑽し合えるシステムとなっています。

インスタでも様子をご覧ください↓
https://www.instagram.com/sanju.ism/

正社員(職員)

8：30〜17：30

月8日～月11日（年間休日120日）
※1・8月は月11回・2月は月8回）

＼待遇・福利厚生充実／
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績3.5か月分）
・交通費支給
・各種社会保険完備（時間による）
・産前産後・育児・介護・看護休業取得実績あり
・屋外に喫煙所あり
・定年制度有（65歳）
・再雇用制度有（上限70歳まで）
・入居可能住宅有

【資格・経験】
実務経験のある方
正看護師または准看護師免許
普通自動車運転免許（AT限定可）
高卒以上が必須

TEL・WEBどちらでも応募受付しております。
TEL：0747-24-0001

＜面接について＞
・面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
・当日体調不良などの場合はご連絡下さい。面接日を変更するなど、できる限り調整いたします。
・面接時刻に遅れそうな時や、会社の場所がわからない時などは遠慮せずにご連絡ください。
・あまり固くならず、リラックスしてお話していきましょう。