株式会社ダイセーセントレックス　奈良ハブセンター【4tトラックドライバー_10の5(夜勤)】/正社員(職員)の求人情報

＼一つでも当てはまる人におすすめ！／
・運転のお仕事をお探しの方
・異業種から新たな環境にチャレンジしたい方
・しっかり休んでプライベートも充実させたい方
・スキルアップしたい方

【待遇・福利厚生】
■賞与有り
■入社祝い金あり（総額10万円※規定あり）
■深夜・残業手当有り
■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円/月）
■育児休業
■介護休業
■社内相談窓口（社内・社外）
■退職金制度
■永年勤続表彰/無事故表彰
■制服貸与
■社員紹介制度
■メンター制度
■インフルエンザ予防接種補助
■麻しん・風疹予防接種補助
■慶弔金（結婚祝い金、お子様の小学校～大学・短大・専門の入学祝い金等）

＼免許・資格取得支援制度について／
当社では、免許・資格取得を目指す社員のサポートに取り組んでいます！
あなたのスキル・キャリアアップを応援します☆
■免許
限定解除審査、準中型免許、中型免許、大型免許、フォークリフト
■資格
運行管理・衛生管理・ITパスポートなど業務に関連する様々な資格

＼ファミリーシップ制度について／
当社では、より多くの方に福利厚生制度が行き届くよう、
【パートナーシップ制度およびファミリーシップ制度】を導入！
事実婚や同性パートナー等、法的な婚姻関係や親子関係にない場合も
下記制度をご利用いただけます。
・育児休業
・介護休業
・慶弔金
※各種規定有り

【応募後の流れ】
こちらからお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
▼
（面接/職場見学等）
サイトの情報だけではわからないこと、どんどん質問してください。
なんでもお答えします。まずはお気軽にお越しください。
▼
（採用）

平日に加え、土日の面接も可能です！
現在お仕事中の方もご都合に合わせてお気軽にご相談ください◎
※面接は日程調整のうえご案内いたしますので、
　ご希望に添えない場合がございます。

【勤務地】
株式会社ダイセーセントレックス　奈良ハブセンター
奈良県大和郡山市椎木町404-2
☆車通勤OK
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

●この求人のポイント
・夜間の固定ルート配送
・未経験OK！
・普通免許から応募可能
・完全週休2日制
・仕分けや検品などの軽作業なし
・女性ドライバー活躍中
・入社祝い金として総額10万円支給（※規定あり）
・福利厚生・各種制度充実

【業務内容】
4tトラックで愛知県と京都府にあるセンターへ
パンなどの食品を配送していただくドライバーのお仕事をお任せ！
商品の積み込み・積み下ろしはほとんどがカゴ台車使用◎
力仕事が少なめで体への負担も少なめ！
女性ドライバーや重い荷物を持つことが苦手なスタッフにも活躍いただいてます☆

＜1日の流れ＞
出社・点呼
↓
奈良センターにて積み込み（引張棒使用）
↓
京都のセンターへ配送・納品（引張棒で荷下ろし）
↓
奈良のセンターへ戻り再度積み込み（カゴ台車）
↓
愛知県のセンターへ配送・納品（カゴ台車）
↓
奈良行きの荷物を積み込み
↓
奈良のセンターへ納品
↓
帰社・退勤

【給与】
月給：252,000～276,000円

試用期間：3ヶ月程度、条件の変更なし

【応募条件】
※必須※　普通免許（AT限定可）
┗業務ではMT車・中型車を運転していただくため、
　入社後に会社の制度を利用して中型免許取得、限定解除を行っていただきます。
　取得費用は全額会社負担！(規定あり)


【歓迎する方】
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

正社員(職員)

17時30分～05時00分（実働8時間／休憩60分）
＊残業あり
☆完全週休2日制☆

「上記時間からもう少し早ければ働けるのに」
「家事との両立があるからそこまで残業ができない」など
ご要望がある方は面接時にぜひご相談ください。

1日8時間 週5日 から応相談

残業あり

社会保険制度あり
労災完備
研修あり

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇

＜完全週休2日制でメリハリ！未経験入社から活躍＞
セントレックスでは入社される方の50％以上が未経験からのスタート！
30代後半～40代のミドル層・中高年層で転職した方も多数活躍中◎
元々営業や製造、宅配のお仕事で軽自動車やワンボックスカー、軽トラックを運転していて、
より運転に携わるお仕事をしたい、と入社されています。
完全週休2日制なので、プライベートもしっかり大事にできます！

＜充実した福利厚生・各種制度＞
免許・資格取得支援や研修制度など、スキルアップを応援する制度が充実！
育休・介護休暇、結婚・入学祝い金など家族向けの制度もあり、
長く安心して活躍していただけます。
更に、パートナーシップ制度・ファミリーシップ制度を導入し
より多くの方に福利厚生制度が行き届くよう整備◎
暮らしやすく働きやすい環境づくりに努めています！

＜抜群のフォロー体制！メディアでも多数紹介＞
研修の充実に加え、定着率の向上にも力を入れています。
社内メンター制度やドライバー専用の相談窓口、社内SNSなどを通じて、
困ったときに気軽に相談できる環境を整備。
また、女性も働きやすい職場づくりにも注力しており、
こうした取り組みが評価されて、近年はメディアにも多数取り上げられています。
経産省の「健康経営優良法人」にも認定されるなど、
今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。
【勤務地情報】
奈良県大和郡山市椎木町404-2