新潟の求人件数 3180 件 09月18日(金) 更新

  • ランスタッド株式会社の求人情報

  • 正社員(職員)
  • 掲載終了日2020年09月30日


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人材コンサルティング営業(土日休み/リモートワーク環境完備)

営業(営業その他) / 派遣営業

情報提供元:DODA

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仕事内容
「ヒト」と企業を繋げて、社会を活性化。
勤務地
新潟県その他
給与
月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 インセンティブ年4回(2月、5月、8月、11月) 【入社時の想定年収】 年収380万円~年収600万円 【社員の年収例】 【月収例】 月収27万円+インセンティブ/27歳 月収32万円+インセンティブ/32歳 ※インセンティブ支給月の場合
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 大募集
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 女性活躍中
  • 研修あり
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お仕事情報

仕事内容 「ヒト」と企業を繋げて、社会を活性化。
社会の架け橋になるのがあなたの仕事!

十人十色。一人として同じ人間はいません。
コンサルタント営業の商材は、モノではなく「ヒト」です。

たとえば業務効率に課題を抱えていた企業に新しいシステムを提案すれば、導入後の課題解決は明確に見えます。
しかし、それが「ヒト」の場合、企業が求める経験・スキル・人柄を考慮し、スタッフが望む仕事・条件・就労環境・社風など、目に見えないものまで考え、マッチングを生まなくてはいけません。
ときには予想がつかないこともあるので、簡単ではありません。
しかし、面白みは絶大。
企業のニーズと人材のニーズの最適なマッチングが成立し、企業の発展に繋がったりスタッフのキャリアアップに繋がり、どちらからも喜んでもらえたときのやりがいはひとしおです。
一つでも多くのマッチングを生むことが社会の活性化につながる、社会貢献度の高い仕事です。
もちろんあなたの頑張りは年4回のインセンティブで明確に評価します。

入社後に一からしっかり研修するので、人材業界の経験は不問。
事実、未経験から挑戦し実績を上げている社員が多数います。
人が好きで、人と企業をつなげることで生まれる可能性を信じられる方を歓迎します。

【人材派遣コンサルティング営業】人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案をします。

具体的な仕事内容
企業の課題に対して「人材」という観点から提案し、満足度を向上させる仕事です。
マーケットリサーチ・ソリューション提案など無形商材であることが醍醐味です。
※人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。

<提案営業>
人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。
最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。
1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。
お客様との信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。

<就業後の派遣スタッフのサポート業務>
派遣スタッフのサポートを通じ、企業のビジネスに貢献します。
スタッフと雑談からはじめ「何か困っていることはないですか?」など、悩みをヒアリングし、解決に向け働きかけます。

■一日のスケジュール(例)
9:00 既存顧客、スタッフフォローのため就業先立ち会い
10:00 帰社後、企業訪問資料作成やメールチェック
12:00 ランチ (支店メンバーとランチ! 外出中の場合は一人でランチ!)
13:00 新規営業へ
14:00 アポイント 商談
15:00 アポイント 商談
16:00 スタッフフォロー面談
17:00 支店へ帰社後、社内進捗MTGとシステムへ企業情報の入力
18:00以降 帰社

<身に付くスキル>
・提案力
・コミュニケーション力
・客観的視点
・マルチタスク
・臨機応変な対応力
お客様はあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。

<キャリアアップのチャンス!80%ルール>
管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。

<キャリアが拡がる社内公募制度>
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。
<例>
コンサルタント(長期派遣)から、
 ⇒コンサルタント(短期派遣)
 ⇒管理部門
 ⇒支店長 など

チーム/組織構成
<20代~30代が中心>
産休育休取得実績が多数あり、復職率もほぼ100%。
男女ともに活躍できます。



【組織名称】
スタッフィング事業本部
資格 【業種・年数不問】【高卒以上】【第二新卒歓迎】◆接客・販売経験がある ◆営業経験がある

企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します。

【求める人物像】
◆人のため、相手のための仕事がしたい方
◆明るくコミュニケーションが取れる方
◆「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方
◆目標に向かって地道に努力できる方
◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方

前職は、営業経験者だけでなく、アパレル、ブライダル、携帯販売などの 異業種出身の方が多数活躍しています 。

※5名以上の大型採用

【選考のポイント】
これまでの実績だけではなく、人物面も重視します。
仕事以外にも、これまで目標を持ち成し遂げてきた成功体験がある方は、ぜひお話を聞かせてください。
給与 月給24万円~36万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万5600円~6万8500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記に加えインセンティブを年4回支給
※経験・能力を考慮し規定により決定します

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
インセンティブ年4回(2月、5月、8月、11月)

【入社時の想定年収】
年収380万円~年収600万円

【社員の年収例】
【月収例】
月収27万円+インセンティブ/27歳
月収32万円+インセンティブ/32歳
※インセンティブ支給月の場合
勤務時間 フレックスタイム制/フレキシブルタイム7:00~22:00
(一日の標準労働時間/9~18時の8時間)
※コアタイムなし

例)スタッフ面談が遅い時間にあるからゆっくり出社。
クライアント直行があったから早めに退社など、業務状況に応じて勤務時間の調整が可能です。
休日 【年間休日】
121日

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土日)※一部例外あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇OK
待遇 各種社会保険完備
通勤手当(上限4万円)
財形貯蓄制度
社内持ち株制度
退職金制度
産休制度
育休制度
確定拠出年金制度(401K)
研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
社内公募制度
法人向け福利厚生クラブ会員
健康保険組合提携福利厚生施設
服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK)
など
勤務地 新潟県その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。
※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。

<全国募集>
■北海道/札幌・千歳
■宮城/仙台
■山形/米沢
■福島/郡山
■茨城/水戸・つくば・筑西・古河
■栃木/宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢町
■群馬/高崎・伊勢崎
■埼玉/大宮・所沢・久喜・熊谷
■千葉/船橋・柏・千葉
■東京/新宿・日本橋・立川
■神奈川/横浜・川崎・厚木
■新潟/新潟・長岡
■静岡/静岡市
■愛知/名古屋
■三重/四日市
■京都/京都市
■大阪/大阪・難波
■兵庫/神戸
■広島/広島市
■香川/高松
■愛媛/松山
■福岡/福岡市・北九州
■熊本/熊本市
■宮崎/宮崎市
■鹿児島/鹿児島市


【グレートカンバセーションズ】
ランスタッドには、「グレートカンバセーションズ」と呼ばれる面談の時間があります。
月に1回上長との面談で「仕事楽しい?困っていることない?」というような業務上の困りごとだけではなく、メンタル面でもサポート。
さらにプライベートの出来事も仕事には大きく関わってくると考えているので、ライフステージの変化なども定期的に相談することが可能です。
社員に長く、楽しく働いてもらうため、会社も全力でバックアップします。


【数字でみるランスタッド(グローバル)】
【展開国数】38か国(オランダ・フランス・ドイツ・イギリス・スペイン・ポルトガル・イタリア・アメリカ・カナダ・オーストラリア・インド・中国など)
【従業員数】38,820名(2018年12月時点)
【資本金】23億1,200万ユーロ(2018年12月時点)
【売上高】238億1,200万ユーロ(2018年度実績※12月決算)
【過去10年間の成長率】289.5%(2005年~2015年度の売上ベース)


◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
同僚【 コンサルタント/入社1年目/27歳/前職:美容業界の接客業】
研修制度が思っていたよりずっと手厚く、困ったときにすぐ助けてくれる先輩が近くにいたので未経験の私にはとても心強かったです。入社前は「外資って厳しいのかな?」と思っていましたが実際は真逆の社風でしたね。


同僚【 コンサルタント/入社3年目/29歳/前職:不動産営業】
前職も営業職で、営業という仕事は続けたかったのですが、もっと頑張りを評価してもらいたいという気持ちがありました。当社はシンプルに実力主義。年4回のインセンティブで明確に評価されるのは魅力でした。


同僚【 コンサルタント/入社2年目/25歳/前職:携帯ショップの販売】
人材業界に興味があり、転職を決意。ランスタッドの総合人材サービスという点、手を挙げれば部署異動もできる点が魅力でした。スタッフや求職者だけではなく企業からも感謝される仕事なのでやりがいが大きいですね。


◆◆◆取材レポート◆◆◆
人や職場の雰囲気は?
【「ヒトが好き」が最大の強みになる。】
ランスタッドで活躍する営業社員に前職を聞くと、美容部員や旅行業界のツアーコンダクターなどさまざま。しかし共通して「ヒトが好きだから」という志望動機があることに気がついた。

人材業界の営業職が目指すのは、ヒトと企業を「一瞬」マッチングさせることではなく、「長期的な」就業を生むこと。それには営業が企業とヒトについて深く知り寄り添う姿勢が求められる。キャリアや経験、志向性は履歴書に書けることだけではない。経歴だけでは判断できないことを補い、将来の可能性まで描くのがこの仕事だ。ヒトへの興味は必要不可欠。しかしそれがあれば人材業界経験は必須ではない。
「ヒトが好き」から新しいキャリアを築いてほしい。

【やりがい】
お客様から「いい人に入ってもらった! いい人を紹介してもらって助かった」という言葉。
スタッフさんから聞く「やりたかった仕事につけた。毎日充実しています」という言葉は、コンサルタントにとっても何よりもやりがいを感じる瞬間です。
スタッフさんとお客様のどちらにもご満足いただくことが、この仕事の醍醐味。
ご紹介から事業が発展する、またスタッフさんのキャリアが広がるなど、介在価値を感じられる仕事です。

【きびしさ】
コンサルタントは、お客様とスタッフさんの間に入る存在。嬉しい言葉を双方からいただくこともあれば、もちろん悩みや困っていることの相談にのるのも仕事です。
企業と人の間に入るので、常に双方への言葉選びや伝え方には気を遣います。
ときにはあえて簡潔に伝えたり、ときには言葉尻を丸くして伝えたり…。
お客様とスタッフさんどちらにとっても長く気持ちよく働けるように間に入るのが難しくもあり、面白さでもあります。

応募情報

応募先

ランスタッド株式会社

仕事NO. 3004202869_15_1
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
Web書類選考

面接(2~3回)

内定


※入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約2週間~1カ月を予定しています。

面接では人物面を中心に選考します。
あなたの人柄や転職のきっかけなど、まずはフランクにお会いして相互理解を広める場にしましょう!


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
ランスタッド株式会社 採用担当
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
TEL: 050-1742-7764
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会社情報

ランスタッド株式会社

事業内容 【業種】
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター


■人材派遣サービス
■紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■アウトソーシング事業

【日本国内拠点数】
93拠点(内インハウス拠点数33)
URL http://www.randstad.co.jp/
創立 1960年10月
代表者 代表取締役会長 兼 CEO
カイエタン・ スローニナ
資本金 1億円 従業員数 約2200名(2017年国内従業員/男女比率6:4)
備考 【所在地情報】
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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仕事ID:22059415

 

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