社会福祉法人　桜井の里福祉会/正社員(職員)の求人情報

当法人施設にて入所者、利用者の日常生活における援助業務　・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援　・利用者の送迎＊リフト車（ハイエースなど）を使用　　＊働き方改革関連認定企業　　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください　　＊介護福祉士有資格者は、別途求人あり　　変更範囲：変更なし

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)7時30分～16時30分
(2)10時00分～19時00分
(3)20時00分～7時00分
部署によっては上記以外の勤務時間帯もあります。　夜勤に関しては１０時間の夜勤と１６時間の夜勤があります。
◆時間外労働
あり

月平均3時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
115日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

一月の日数が３１日ある月の休日を１０日とし、それ以外の月の休日を９日とする

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生　財形

◆退職金制度
あり（勤続　1年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
あり
＊詳細は求人に関する特記事項欄に記載

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年年齢を上限とする為

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
喫煙室設置
あり（喫煙室設置）
改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定　喫煙可能区域での業務なし

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
６ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　16,100円


◆求人に関する特記事項◆
１０時間勤務を希望する職員の休日は、年間１１５日以上１６５日以下とする　・就業施設について希望をお聞きすることも可能です（希望に添え　ない場合もあります）・制服なし（被服手当あり）　＊きららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉　会の施設利用相談可　◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度　インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、　職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでお　ります。　　又、女性・若手職員も多く、生き生きした法人で経験のない方も　丁寧に指導しますので安心してご応募ください。　＊くるみん認定（子育てサポート企業）　＊えるぼし認定（女性活躍推進法認定企業）　＊ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）　　１「イクメン応援プラス認定」２「子育て応援プラス認定」　＊新潟県トリプルアップ宣言事業所　＊にいがた健康経営推進企業　　＊退職金制度　要件あり　◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆