社会福祉法人　さかえ福祉会/正社員(職員)の求人情報

　特別養護老人ホーム（２９床）やデイサービスセンター（１５人）の利用者の食事、入浴等の介護。　　教育はエルダー制度をとっており、先輩職員が丁寧に指導します。また、１、３、６、１２か月後に先輩職員と管理者との面談を行い、困っていること、不安なことなどを共有し、一緒に解決していきます。　　夜勤はその方の経験や経験のスピードに応じて入っていただきます　ので、入職してすぐ夜勤ということはありません。　応募前見学可能です。　変更の範囲：本人の資格に基づいた業務　

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)13時00分～22時00分
（４）２２：００～７：００　（５）８：３０～１７：３０　※シフト制　
◆時間外労働
あり

月平均2時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
120日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

勤務表によるローテーション

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　1年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年年齢が６５歳の為

◆必要な資格

いずれかの免許・資格所持で可

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　45,000円


◆求人に関する特記事項◆
・制服あり　・業務上車を使用する機会あり　・施設ケアマネ兼務の場合、月５０００円を加算　・賞与は、処遇改善手当を含んでおり、賞与月数は業績及び人事考　課により変動あり　・扶養手当６５００円～１３０００円／月　・年末年始手当３０００円（１２／３１～１／３勤務の場合）　・この求人の賃金形態は「日給月給制」です。　・ケアマネジャー等の受験、更新費用を助成し、取得のための休暇　あり　・転勤があっても、施設同士が５Ｋｍ圏内にあるため、通いやすく　安心です。　・定期的な面談で、就職後もきちんとフォローします。　・ハローワークから応募された方には、採用支援金を支給（条件あ　り）　＊オンライン自主応募可