生活協同組合コープデリにいがた 本部/正社員(職員)の求人情報

【コープ/生協のルート配達・ご案内】決まったお宅に食品や日用品のルート配送・商品のご案内

長岡市南越路スマートIC近くにコープデリ新事業所オープン！
オープニング正社員を大募集しております！コープデリにいがたの直接雇用！

売上高（事業高）289億円の安定企業で正社員として働きませんか！？完全未経験の方もご応募可能なお仕事！入社の90%以上は未経験の方になり、様々な方からのご応募を歓迎しております。
・オープニング正社員として働きたい方
・完全土日休みで家族や子どもとの時間を大切にしたい方
・転勤なく、地元長岡で働きたい方
・食品を扱う安定業界で働きたい方など
がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。

▼ポイント▼
〇オープニング正社員として働くチャンス
〇日勤＆土日休み（年間休日120日以上）
〇夏季、冬季などの長期休暇も充実
〇賞与年2回（6月・12月）合計3.2か月分
〇昇給あり／１ヶ月あたり1,050円～(前年度実績)
〇家族手当（扶養家族1人あたり月１万円の支給）
〇免許取得制度あり

《家族や子どもにも優しい職場》
〇育児休業、みんなが“当たり前に取れる”職場です。コープデリでは、男女問わず「育児休業の取得」を積極的に推進しています。男性職員の育休も大歓迎！取得しやすい雰囲気と制度が整っています。2025年度も“男性・女性ともに”【育休取得率100％達成！】
職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。

【お仕事内容】
●ルート配送・配達ドライバー
1.5t小型トラック（バックモニター付き）を使い、
毎週定期訪問しながら
商品カタログのお届け、受注、応対、
コミュニケーションを通じて
信頼関係の構築が基本業務となります。

月～金までの曜日ごと、
担当する地域ルートが決まっています。
「いつもの曜日」の「いつもの時間」
に「同じ担当者」がお伺いする事で、
組合員さんと大変近い関係性を
築くことができる仕事です。

〇1.5t小型トラック（バックモニター付き）
・トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がしやすい小型トラックです。女性ドライバーも多数活躍しております！
・普通自動車免許でも運転可能（免許取得年度による）
・準中型免許取得制度あり

〇配達について
・再配達なし！（不在時は置き配でOK）
・商品の積み込み・片付けは別スタッフが対応！
・体への負担も少なく勤務できます。

〇配達先は個人宅や会社・学校〇
「外出が難しい高齢宅」「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」「忙しい共働き世帯」「職場で利用したい方」などさまざま！”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できます。

●営業活動(おすすめ・お誘い)
商品(食料品や日用品)や
サービスを通じて暮らしの
お役に立つことが仕事なので、
定期的に暮らしに合わせた
様々な商品のご提案を行います。


【全員が未経験からのスタート！】
業務ではトラック(1.5t車)を使いますが、
入職後は、安全運転訓練や
約2ヵ月間の先輩職員による同乗支援を行いながら、
無理なく業務に必要な知識やスキルが
習得できる体制が整っています。
そのため、未経験の方も安心してスタートが可能です★

また20代～50代まで
男女ともに活躍中！
前職が飲食・アパレル・広告代理店・公務員・営業など様々！

安定企業でオープニング正社員として働きませんか！？充実の福利厚生（下部待遇欄）もご覧ください。

お気軽にwebにてご応募ください。
不明点は下記まで連絡ください、電話でのご応募も可能です！
【生活協同組合コープデリにいがた】
電話：025-201-5550（正社員採用担当まで）

正社員(職員)

8:45～17:30(休憩1時間／12時～14時の間で1時間）
※残業月平均20時間程
(17時30分以降、1分単位で支給)

適正な配達件数とルートが用意されているので、しっかりと休憩も取れるお仕事内容です。

115日（週休二日制・土日休み）
年間休日は実質120日以上！
・年間休日115日+最低でも5日間の有休取得が必須
・夏季休暇（お盆）：連続9日
・冬季休暇（年末年始）：連続5日
・指定休日：4日
・有休：6か月経過後10日付与（積み立て制度あり）
・産休、育休制度(取得実績あり)

・賞与（年2回　6月・12月）合計3.2か月分）
・年度末手当(役職などに関係なく従業員に一律で還元されます)
・昇給※年1回（4月）
・時間外手当（上限なし）、通勤手当、家族手当
・慶弔見舞い金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・退職感謝金あり
・人事考課制度（階層・等級に応じて給与を支給）
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服・安全靴貸与
・マイカー通勤可能(駐車場完備)
・準中型免許取得費用補助あり(上限20万円)
・職員限定のコープ商品、職場利用あり！
※通常配達料220円のところ、配達料が無料で利用できます。
※新商品のお試しでセンター職員限定の半額クーポンも発行あり！
※ポイントを利用してお得に商品購入も可能です！

【資格・経験】
未経験OK
高卒以上
35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

準中型自動車運転免許(AT限定可)
※2017年3月以前に普通免許を取得された方は既に準中型免許を保持されていますので、新たに取得する必要はありません。

準中型免許をまだお持ちでない方は、
採用後入職日までに免許を取得していただきます。

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会社負担で、準中型免許を取得できる制度を用意しております！
準中型免許取得費用の貸付金制度があります！
上限20万円まで
※入職後お給料と共に免許取得費用を振込みします。
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【全員が未経験スタート！免許取得応援！】
会社負担で準中型免許を取得できる制度を用意しております！
・AT限定免許のみの方
・準中型免許をまだ持っていない方
上記の方でも問題ありません！
※2017年3月以前に普通免許を取得された方は既に準中型免許を保持されています。

【異業種からの転職者も活躍中】
特別な経験は必要ありません。
・飲食業
・接客、販売業
・広告代理店・公務員
人とコミュニケーションをとることが好きな方なら男性も女性も活躍できるお仕事です！
年収・待遇・働き方など、面接で詳細をお伝えしております。

【コープでの働き方】
【ライフステージが変わっても続けられる職場】
コープデリでは、男女問わず
「育児休業の取得」を
積極的に推進しています。
男性職員の育休も大歓迎！
取得しやすい雰囲気と
制度が整っています
2025年度は“男性・女性ともに”
育休取得率100％達成！

「子どもができたから辞める」ではなく、
「ライフステージが
変わっても続けられる」職場です。
■家族手当支給あり（扶養家族（23歳以下）おひとりにつき月１万円）

【地域限定の正規職員の募集！】
土日休みでワークライフバランスを取りやすい仕事！
正規職員(正社員)は、まずは地域担当として業務を行いながら
初級管理・専門職候補として成長を促し、
将来の中堅職員として活躍することを期待して
採用します。
登用制度で総合職への
キャリアアップも目指せます。

【研修制度について】
未経験の方でも安心してスタートOK！6ヶ月の研修期間をご用意！小型とはいえトラックに乗るのが初めて！
といった方にも最初の2ヶ月は上司が同乗して配達の研修と共に運転もしっかり研修します！

入社1週目／映像を用いた座学研修
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入社2週目～6週目／
先輩社員に同乗し、お客様との対話やコースを覚えるなど、一緒に行動して覚えていきます。同時に運転研修も行うので、小型トラックの運転に慣れていなくてもしっかり練習ができます。
↓
入社7週目／
1人でコースデビューです。チームを組んですすめていくので、1日の中で分からないことなどは、チームの先輩社員に聞ける環境です。また、2週間に1回のチームリーダーとの振り返りを行い、フォロー体制も整えています。

今回は専任職としての募集ですが、今後は年に1度総合職へのステップアップも目指せます！！今とは違うライフスタイルに合わせてもキャリアアップが目指せるお仕事です！

【1日の勤務例】
＜ 先輩職員の1日／例 ＞
8:45／出勤
全体朝礼・毎朝のストレッチ体操をして心も体も準備OK！
↓
9:30／トラックに乗って出発！
お届け先に応じて高速に乗ることもあります。
（ETCカード・給油カードは全額コープ負担）
↓
10:00／担当エリアに到着
１日の配達件数は約50件
ルートに沿って組合員の方々とコミュニケーションを
取りながら商品を配達していきます。
↓
12:00／お昼休憩
センターには戻らず、トラック内で自由に過ごせます！
↓
16:00／配達完了
地域の多くの方々にコープのサービスや商品の良さを
知っていただくために、パンフレットを持って地域を訪問していきます。
↓
16:30
配達もPR業務も終了。センターに戻ります。
↓
17:00／センター到着
配達機材の片付け業務は専門スタッフさんにお任せ。
事務所にて事務処理と明日の準備をして終了。
↓
17:30／退勤
おつかれさまでした。

【選考フロー】
１. ご応募
まずは、指定の応募フォームまたは募集媒体より
エントリーをお願いいたします。

2.応募書類のご提出
次に、履歴書（写真付）および職務経歴書をご提出いただきます。
ご提出方法は、郵送またはデータで送信ください。
詳細はご応募いただいた際にご案内します。

3.書類選考
ご提出いただいた応募書類をもとに、書類選考を実施します。
選考結果につきましては、合否にかかわらずご連絡します。

4.採用選考会（面接2回・職場体験1回）
書類選考を通過された方を対象に、
採用選考会を行います。

①一次面接／長岡センター
説明会60分・面接20-30分
②職場体験（AM）／長岡センター
一次面接を通過された方を対象に
実際の業務を体験いただきます。
③役員面接／山田本部（新潟市西区）
面接30分

５. 採用
全ての選考を経て、合否を決定します。
採用が決定した方には、入職手続きに関する詳細をご連絡します。

４. 勤務開始
入職日は内定後の相談に応じて決定いたします。

【全体の目安期間】
応募から内定まで：約4週間