株式会社生活サポーターふるまい/正社員(職員)の求人情報

居宅介護支援専門員/在宅ワーク

【正社員／居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）】


「生活サポーターふるまい」では、
ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集!
これまでの経験を活かしながら、より働きやすい環境で
キャリアを続けたい方におすすめの職場です。

在宅ワークの導入やICT機器の活用など、
業務効率化にも積極的に取り組んでおり、
ケアマネ本来の業務に集中できる環境を整えています。


▼経験者が働きやすいポイント
・在宅ワーク導入（運用実績あり）
・日勤のみで生活リズム安定
・土日休み／週休2日制
・昇給あり／賞与あり
・経験やスキルを活かして働ける環境
・ICT機器導入など業務効率化を推進
・正社員採用で長期安定


▼仕事内容
要介護・要支援認定を受けた利用者様に対する
ケアマネジメント業務を担当していただきます。

〇主な業務内容
・利用者様やご家族からの相談対応
・心身状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・関係機関との連絡・調整
（市町村・医療機関・サービス事業所・ご家族など）
・サービス提供状況の確認、見直し

利用者様一人ひとりに寄り添いながら、
最適な支援体制を整えていく重要な役割を担います。


▼経験・資格を活かせます
・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須
・ケアマネ実務経験のある方歓迎
・ブランクのある方も歓迎

これまでの経験を活かしながら、
落ち着いた環境で長く働きたい方に最適です。


▼働きやすい職場環境
在宅ワークは2年以上の運用実績があり、
ICT機器導入など業務負担軽減にも継続的に取り組んでいます。

ケアマネージャーが効率よく業務を進められるよう、
職場全体でサポート体制を整えています。


▼こんな方におすすめ
・ケアマネ経験を活かして働きたい方
・業務効率の良い職場で働きたい方
・在宅ワークなど柔軟な働き方を希望している方
・安定した環境で長く働きたい方


ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎しています。
応募前のご相談や職場見学も可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください。

正社員(職員)

8:15～17:30
※1ヶ月173時間の変形労働時間制
※休憩60分

土日休み
※業務都合により土日の出勤の可能性があります。
　その場合は振り替えでの休日を取っていただきます。
※年間休日113日

◆昇給
◆賞与年2回
◆社会保険(規定により)
◆交通費支給(月1万円迄)
◆有給
◆車通勤OK
◆試用期間3～6ヶ月(同条件)
◆退職金制度あり(規定あり)
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【資格・経験】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
・59歳まで（定年年齢が60歳の為）
・介護業務経験　※ケアマネジャーの経験のある方優遇