株式会社生活サポーターふるまい/正社員(職員)の求人情報

訪問看護スタッフ

【正社員／訪問看護スタッフ】
看護経験を活かして、次のステージへ！
未経験からの挑戦も歓迎！

「これまでの看護経験を活かしたい」
「訪問看護にチャレンジしてみたい」

そんな方におすすめの職場です。
経験者の方はスキルを活かして即戦力として、
未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。


▼おすすめポイント
・日勤のみ／夜勤なしで生活リズム安定
・基本土日祝休み、年間休日120日
・訪問看護未経験OK（丁寧な研修あり）
・看護師経験を活かせる環境
・昇給・賞与あり
・インセンティブ手当、コール番手当あり
・職場見学OK


▼仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、
医師の指示に基づいた看護業務を行います。

【主な業務】
・バイタルチェックなどの体調管理
・医療処置
・療養生活のサポート

訪問看護が初めての方は、
先輩スタッフと同行訪問からスタート。
業務の流れを一つひとつ丁寧に習得できます。

現在活躍しているスタッフの多くが、
訪問看護未経験からスタートしています。


▼研修体制
・入社後2～3ヶ月は同行訪問でしっかりサポート
・30名体制でフォローし合える環境
・分からないことはすぐ相談できる体制

安心して業務を覚えていける環境です。


▼収入面も充実
月70件以上の訪問でインセンティブ手当を支給。
過去には10万円以上の支給実績もあり、
頑張りがしっかり収入に反映されます。

コール対応時は別途手当あり。


▼応募資格
・看護師免許をお持ちの方
・看護師経験3年以上ある方歓迎


▼こんな方におすすめ
・病院勤務から働き方を変えたい方
・訪問看護に興味がある方
・経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方


～採用担当より～
訪問看護が初めての方でも、
安心してスタートできる体制を整えています。

「まずは話を聞いてみたい」
「職場の雰囲気を見てみたい」
そんな方も大歓迎です。

お気軽にお問い合わせください。

正社員(職員)

＜ 日勤 ＞
8:15～17:30
※1ヶ月の変形労働制を採用。
　祝日が休みの為、1ヶ月の週平均は、40時間を下回ります。

基本、土日祝休み（完全週休二日制）
※月2回程度、コール番のため休日に出勤があります。
　その際は平日に振替で休日があります。
※年間休日120日

・昇給
・賞与年2回
・社会保険(規定により)
・交通費支給(月1万円迄)
・有給
・車通勤OK
・試用期間3～6ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(規定あり)
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【資格・経験】
・59歳以下（定年60歳の為）
・看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・看護師経験3年以上（訪問看護経験は不問）