株式会社 信越シリカ/正社員(職員)の求人情報

【製品評価検査員】クリーンルーム内外での検査装置の操作や測定、データ処理など

正社員追加募集
信越化学工業100％出資のグループ会社
製品評価検査員（クリーンルーム内外）

〇未経験から専門職を目指せる
専門的な仕事ですが、
入社時に製造やプラントの経験は必要ありません。
仕事の流れや設備の操作方法を一つずつ覚え、
経験を積みながら専門的な製造スキルを身につけられます。

〇賞与6.08ヶ月／年収500万円以上の実績
基本給は月給206,000円～250,900円。
交替勤務手当、深夜割増、住居給、
家族給なども加わります。

収入例
25歳・単身者
月収32万円以上／年収500万円以上
30歳・妻・子1人
月収37万7,000円以上／年収570万円以上
※残業代を含まない月収例
※基本給＋交替勤務手当＋深夜割増＋住居給＋家族給等
※年収例は賞与6.08ヶ月の場合
未経験からでもしっかり収入を得ながら
専門スキルを身につけられます。

〇残業月6時間程度／有給取得率90％以上
3交替勤務ですが、残業は月6時間程度。
さらに、有給取得率は90％以上です。
収入だけでなくプライベートの時間も
大切にしながら働けます。


〇仕事内容
「A」クリーンルーム内の作業
（a）検査装置の操作～測定
（b）検査データの処理
（c）製品サンプルの準備～後処理

「B」クリーンルーム外の作業
（a）記録書類等の整理

〇特徴・ポイント
・採用と同時に有給休暇を付与
・会社負担で退職金制度に加入
・該当者には家族給と住居給を支給
・個人型確定拠出年金の月額補助制度あり
・転勤はありません
・有給積立制度あり
・スキルアップで月収アップ
・資格取得支援／資格手当あり
・いつでも職場見学が可能

〇黒井駅から徒歩約5分
勤務地は上越市頸城区西福島。
転勤はありません。
JR「黒井駅」から徒歩約5分なので、
上越市内から通勤しやすい立地です。
地元の上越市で長く働きたい方はもちろん、
Iターン・Uターンで仕事を探している方もOK。

株式会社信越シリカ
新潟県上越市頸城区西福島28-1
当社HPもご覧ください。
信越シリカで検索頂くか、
https://shinetsu-silica.jp/よりご確認ください。

正社員(職員)

(1)日勤 8:00～16:10(休憩70分)
(2)前夜 16:00～翌0:10(休憩70分)
(3)後夜 0:00～8:10(休憩70分)

年間休日102日
有給休暇制度有、採用時に付与

〇昇給年1回
〇賞与年2回(前年実績6.08ヶ月分)
〇家族給、住居給、資格手当、就学手当
〇通勤手当支給
〇社会保険完備
〇慶弔見舞金制度有
〇食堂補助有
〇制服貸与
〇退職金制度有
〇個人型確定拠出年金の補助制度有
〇育児休業と看護休暇の取得実績多数有
〇受動喫煙対策有

「各種制度について」
・従業員持株会制度
親会社である信越化学工業の信越化学持株会に入会することができます。
・退職金制度
中小企業退職金共済（中退共）に加入し、会社が掛金を負担します。
・個人型確定拠出年金（iDeCo）
iDeCoとは、個人が一定の金額を毎月積み立てて（掛け金を拠出して）自分で作る年金制度です。
社員の豊かな老後を支えるための制度を会社が補助しています。
・定期健康診断、ストレスチェック
社員の身体と心の健康状態を管理するために毎年実施しています。
・各種御祝金・表彰制度
結婚御祝金、出産御祝金、永年勤続表彰 など

【資格・経験】
18歳~35歳
(例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため)
簡単なパソコン操作できる方
未経験者、Ｉターン、UターンOK

【学歴】
高卒以上

ハローワークに届出済み
信越化学直江津工場内で勤務して頂きます。

当社は東証一部に上場する信越化学工業のグループ会社（ 信越化学工業が１００%出資 ）です。
従業員数３３０名（８０％以上が転職者）、女性も多く働く安心で安全な職場です。

〇採用に関するQ&A
Q：業界について事前の知識はどのくらい必要ですか？
A：最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。
　 ご安心ください。

Q：どんな試験がありますか。
A：採用選考は、次の通りです。
　 個人面接：およそ30分
　 学科試験：20分（一般常識・数字併せて15問程度）
　 適性検査：SPI検査（約120分）
　 ※年度により変更がありますので、詳しくはお問い合わせください。

Q：選考にあたり有利（不利）な学部や専攻などはありますか。
A：選考は人物を重視しています。
　 学部や専攻による有利、不利はありません。

〇入社後に関するQ&A
Q：試用期間はありますか 。
A：採用月から12カ月間は試用期間となります。
　 給与体系は変わりません。

Q：評価制度について教えてください
A：当社で最も重要なテーマとしているのが社員の育成です。
　 評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。

Q：転勤はありますか。
A：転勤はありませんが、職場異動に伴い工場内での異動はあります。

Q：能力や実績に応じて収入は変化しますか。
A：はい、変化します。職務によって手当の額が異なります。

〇採用担当メッセージ
よき仲間がよき組織へと成長させる。

当社は、半導体ICを製造する為に必要な製品を製造・加工・検査する会社です。
世界最先端のモノづくりを通じて社会に貢献し、従業員とともに成長を続けています。
人材育成に力を入れており、福利厚生が充実しているのも特徴です。

仲間と連携して業務を円滑に進められる方、業務や資格取得を通じて自らを成長させられる方、
積極的に業務の改善に取り組める方を育成していきます。

安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
あなたのご応募をお待ちしております。