岡山県/有資格者歓迎のアルバイト・バイト・派遣・正社員求人情報

営業職

年収2,500,000円～4,000,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費支給
■営業手当
■食事手当
■役職手当：係長以上

岡山県倉敷市

【ラウンダー】既存顧客様への定期訪問

時給1,200円
月収例96,000円

＜給与支払い方法＞
月1回（月末締め、翌月20日支払い）

岡山県岡山市北区

奉還町1丁目3-16 吉岡ビル1階

【運行管理のサポート】マニュアル作成や送迎スタッフの定期的な運転チェック

月給250,000円
（45時間のみなし残業含む）　
大型免許保持者は＋2万円

＜給与支払い方法＞
月1回（月末締め、翌月20日支払い）

岡山県岡山市北区

奉還町1丁目3-16 吉岡ビル1階

屋根・外壁改修の法人営業

年収3,300,000円～4,130,000円
年収コメント
■昇給：年1回（6月）1,000円~30,000円/月（前年度実績）
■賞与：年2回（7月12月）計 2.50ヶ月分（前年度実績）
※業績連動
※経験、能力を考慮の上、決定します。

月給下限／275,600円
月給上限／344,800円
基本給下限／223,100円
基本給上限／279,100円

賃金形態／月給制

岡山県岡山市北区

法人建物の施工管理

年収3,300,000円～4,130,000円
年収コメント
■昇給：年1回（6月）1,000円~30,000円/月（前年度実績）
■賞与：年2回（7月12月）計 2.50ヶ月分（前年度実績）
※業績連動
※経験、能力を考慮の上、決定します。

月給下限／275,600円
月給上限／344,800円
基本給下限／223,100円
基本給上限／279,100円

賃金形態／月給制

岡山県岡山市北区

【建設業務・溶接工・配管工】機械器具設置・保全業務・管理

月給237,500円～350,000円
体験入社の場合は日当9,500円

岡山県倉敷市

水島川崎通1丁目

ソフト制御系技術者

年収3,000,000円～4,000,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）
※別途、会社および個人の業績に応じた賞与があります。
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■勤務地手当（東京支店のみ）

岡山県玉野市

福祉用品のレンタル営業/岡山

年収3,000,000円～4,000,000円
■昇給／年1回（5月）
■賞与／年2回（7・12月）

■交通費支給
■時間外手当

岡山県岡山市北区

営業/中古バス専門商社

年収3,500,000円～5,000,000円
■基本給：基本給：215,000円～250,000円
■月給：250,000円～350,000円＋諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■昇給：あり（随時／営業成績による）
■賞与：年2回＋決算賞与あり（業績による）
■家族手当
■職務手当：35,000円～100,000円（定額残業手当22.5時間～55.4時間該当)
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当　ほか

岡山県岡山市南区

技術開発スタッフ

年収2,500,000円～4,000,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費支給
■営業手当
■食事手当
■役職手当：係長以上

岡山県倉敷市

【看護職員】(正看護師/週32ｈ)精神科訪問看護

月給251,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

岡山県倉敷市

西中新田

【看護職員】(正看護師/週32ｈ)精神科訪問看護

月給251,000円～
訪問手当別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給

岡山県岡山市北区

大供

設計職/中国地域配属/岡山

年収3,950,000円～6,410,000円
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
■月収：
・一級建築士：211,000円～316,000円
・二級建築士：211,000円～241,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■通勤手当（月額40,000円まで）
■残業手当
■資格手当

岡山県岡山市南区

ソフトシステム開発技術者

年収2,200,000円～4,500,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）
※別途、会社および個人の業績に応じた賞与があります。
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■勤務地手当（東京支店のみ）

岡山県玉野市

電子回路設計

年収2,200,000円～4,500,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）
※別途、会社および個人の業績に応じた賞与があります。
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■勤務地手当（東京支店のみ）

岡山県玉野市

土木設計技術者

年収3,000,000円～4,500,000円
■昇給：年1回
■賞与：2回
■資格手当
■残業手当
■住宅手当
■通勤手当（上限5万円）

岡山県岡山市中区

金融営業/岡山支店

年収3,150,000円～3,600,000円
【想定年収】
315万円～360万円
月給制
月給：219,000～
基本給：179,000～
※固定残業あり（40,000円～／25時間相当）

【モデル年収例】
年収330万円 ／ 25歳 経験1年
年収430万円 ／ 28歳 経験3年
年収560万円 ／ 30歳 経験5年
年収500万円 ／ 28歳 経験5年 ／係長3年目／結婚2年目、子供1人

【昇給・賞与・諸手当】
■賞与実績:年2回　7月・12月　（約3か月分）
■通勤手当：上限3万円／月
■住宅手当：2万5千円～5万円／月
■家族手当
└ 配偶者：1万2千円／子1人：5千円
■外勤手当：4万円～8万円
■業務手当：2万5千円～6万円
■時間外手当
※固定残業時間超過分：別途支給
■休日勤務手当

岡山県岡山市北区

屋根・外壁塗装プランナー/岡山支店

年収3,000,000円～8,000,000円
【想定年収】
300万円～800万円
■月給：22万円～
【月給の内訳】
・基本給：18万9300円～
・固定残業手当：月22時間分3万700円～※超過分は別途支給
・業務手当
・インセンティブ

【インセンティブ制度について】
入社直後は2件の成約で月10万円を目安に支給。
その後、契約の数や役職などに比例してインセンティブの比率も上がります。
ほとんどの社員が月数十万円のインセンティブを手にしています。
（年齢や経験は一切関係ありません）

【年収モデル】
31歳／支店長／1075万円（月給70万円＋賞与）
38歳／課長職／680万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与）
26歳／主任職／480万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）

【年収アップ例】
＜未経験入社／29歳＞
入社4年目で支店責任者に昇格。
入社時より年収約2倍（年収300万円以上アップ）

＜元和菓子屋店長／35歳＞
入社2年目で前職の倍の年収に。
現在は年収1000万円以上。

＜元ガソリンスタンド店長／26歳＞
入社3年で支店長に昇格。年収約2倍。
（年収480万円アップ）

＜営業経験者／40歳＞
入社3年目で前職の3倍増加
（年収500万円アップ）

【雇用形態について】
入社4ヶ月目まで（試用期間中）に決められた数値目標を満たした場合、
正社員に昇格できます。
（入社1～2ヶ月で正社員に昇格する方もいます）
※2022年の実績では、4ヶ月目で100％正社員登用されています。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年2回（6月、12月）
■決算賞与（12月）※業績連動型
※昨年度は平均70万円／人
■通勤手当：上限2万円／月
■残業手当：固定残業代22時間分3万700円～
※超過分別途支給
■住宅手当（諸条件あり）
■役職手当
■単身赴任手当

岡山県岡山市北区

セールスエンジニア／岡山支店

年収2,500,000円～5,500,000円
基本給／180,000円～350,000円
賃金形態／月給制
・給与モデル：
　20代／月額289,000円（年収410万円）
　30代／月額428,000円（年収600万円）
　40代／月額519,000円（年収720万円）

昇給：年1回（6月）前年度実績1,000円~6,000円/月
賞与：年2回（7月12月）前年度実績　2.0ヶ月　※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

岡山県岡山市北区