大分の求人件数 729 件 09月24日(木) 更新

大分県/専門職のアルバイト・バイト・派遣・正社員求人情報

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  • 正社員(職員)

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残業ゼロなのに平均年収927万/土日祝休みも可の反響営業

専門職(専門職その他) / バイヤー・ディストリビューター

情報提供元:DODA


仕事内容
【飛び込みやテレアポは一切なし!】買取専門店「おたからや」店舗での買取・バイヤー
勤務地
大分県その他
給与
月給30万円以上 別途高額インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能。昇格に比例して、収入もアップします! 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 実績に応じて随時 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です! 【入社時の想定年収】 年収600万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与) 【社員の年収例】 年収1,500万円/入社3年目(31歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収800万円/入社2年目(28歳)/月給38万円+インセンティブ+賞与 年収750万円/入社1年目(27歳)/月給30万円+インセンティブ+賞与
  • 残業少ない
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 寮・社宅あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 研修あり
応募先 株式会社いーふらん(買取専門店おたからや)
掲載終了日  2020年10月14日
仕事NO. 3004278870_44_1
  • 正社員(職員)

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化学研究職(九州エリア積極採用)/年休120日/住宅手当有

専門職(研究・開発関連) / 製品開発(有機)

情報提供元:DODA


仕事内容
★九州採用/引越し費用&家賃の5割を当社が負担!★
勤務地
大分県その他
給与
月給21万~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 【各種手当】 ■時間外手当(100%支給) ■通勤手当 ■赴任手当 ■役職手当 ■扶養手当 ■住宅手当(家賃の5割負担が基本※会社指定の物件に入居の場合。寮あり) ■帰省旅費手当 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収280万円~600万円 【社員の年収例】 年収720万円 ※経験15年/月給40万4000円+残業手当+諸手当+賞与 年収570万円 ※経験7年/月給25万円+残業手当+諸手当+賞与 年収450万円 ※経験2年/月給22万円+残業手当+諸手当+賞与
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 寮・社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 研修あり
応募先 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
掲載終了日  2020年10月14日
仕事NO. 3004250830_44_1
  • 正社員(職員)

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総合職(セキュリティ部門)/働き方が選べる!未経験歓迎!

専門職(専門職その他) / 道路旅客・貨物運送

情報提供元:DODA


仕事内容
総合職として、セキュリティ事業から様々なキャリアへとステップアップしていただきます。
勤務地
大分県その他
給与
【東京】 ●転勤あり…月給23万7,300円以上  (単身寮入居の場合/月給22万7,300円~) ●転勤なし…月給23万7,200円以上  (単身寮入居の場合/月給22万7,200円~) 【埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫】 ●転勤あり…月給23万800円~  (単身寮入居の場合/月給22万3,300円~) ●転勤なし…月給23万700円~  (単身寮入居の場合/月給22万3,200円~) 【その他地域】 ●転勤あり…月給20万3,950円~ ●転勤なし…月給19万500円~ ※上記金額は、すべて一律手当含みます。 ※超勤手当、通期手当等は別途支給します。 ※単身寮入寮は選択可能(空室状況による) 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■家族・住宅・超過勤務その他各種手当 ■通勤手当支給(月50,000円まで) 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収380万円月給23万7,200円+一律手当・残業30時間含む/東京勤務の場合)
  • 寮・社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 大募集
  • 研修あり
応募先 セコム株式会社
掲載終了日  2020年10月21日
仕事NO. 3004149971_44_1
  • 正社員(職員)

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会社を選べる「整備士」/20~30代活躍中/月給25万円以上

専門職(整備士) / 整備士(自動車・建機・航空機など)

情報提供元:DODA


仕事内容
トヨタ、日産、マツダ、スバルに輸入車ディーラー…
勤務地
大分県その他
給与
【月収例30万円~50万円】 月給25万円~40万円+残業代100%+手当 ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■検査員:2万円 ■2級整備士:1万円 ■3級整備士:5千円 ■家族手当:(配偶者)1万円、 (子供1人につき) 5千円 ■赴任支度金:5万円 ※下記【待遇・福利厚生】の赴任費用負担とは別に支給いたします。 【賞与】 年2回(7月・12月) 【昇給】 年1回(4月) 【入社時の想定年収】 年収360万円~700万円 【社員の年収例】 年収700万円/36歳・8年目/月給40万円 年収600万円/34歳・4年目/月給35万円 年収430万円/35歳・1年目(ブランク7年有)/月給30万円 年収360万円/25歳・1年目(未経験)/月給25万円
  • マイカー・車通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 学歴不問
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
応募先 ライフブリッジ株式会社
掲載終了日  2020年12月16日
仕事NO. 3004246056_44_1
  • 正社員(職員)

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機械設計エンジニア/昨年入社の社員 120名全員が年収アップ

専門職(専門職その他) / 自動車・自動車部品

情報提供元:DODA


仕事内容
機械設計エンジニアとして自動車・家電・スマホなど、さまざまな開発プロジェクトに参画していただきます
勤務地
大分県その他
給与
月給30万円以上+別途手当+賞与年2回 ※上記金額は経験者の最低支給額です。 ※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給いたします。 【充実した手当で生活をサポート】 ★残業や休日出勤などの時間外手当は全額支給。その他にも90種類の資格取得者を対象とした資格手当などの充実した諸手当を整備しています。 ★昨年当社に入社した120人全員が前職よりも年収アップに成功! 給与や充実した福利厚生で、エンジニアの暮らしを最大限にサポートします! ★詳細は待遇・福利厚生欄をご覧ください★ 【賞与】 年2回(7月、12月) 【昇給】 年1回(2月) 【入社時の想定年収】 年収500万円(諸手当込み) 【社員の年収例】 年収例:860万円/48歳/ゼネラルマネージャー:月給62万円+残業+賞与 年収例:520万円/30歳/グループリーダー:月給40万円+残業+賞与 年収例:400万円/24歳/入社2年目:月給23万円+残業+賞与
  • 残業少ない
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 30代活躍中
  • 研修あり
応募先 株式会社ワールドインテック
掲載終了まであと3(2020年09月27日)
仕事NO. 3004122267_44_1
  • 正社員(職員)

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官公庁の職員をサポートする発注者支援業務/研修充実・土日祝休

専門職(専門職その他) / 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

情報提供元:DODA


仕事内容
内勤が70%以上・入社時研修やサポートも充実。
勤務地
大分県その他
給与
月給25万~50万円+諸手当(※業界未経験者は月給20万~35万円+諸手当) ※経験や年齢、資格、スキルを十分考慮し決定します。 ◎上記金額はあくまで最低保障額です。実績は正当に評価し、給与へ反映します。 【賞与】 年2回(7月・12月)+決算賞与(業績連動) 【昇給】 年1回(7月) 【入社時の想定年収】 年収400万円~(土木施工管理経験者の場合/35歳) 年収300万円~(土木施工管理未経験者の場合/35歳) 【社員の年収例】 モデル年収/年収500万円(40歳 技術職) ※資格や経験により異なります。
  • 年間休日120日以上
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 研修あり
応募先 西日本コントラクト株式会社
掲載終了日  2020年11月08日
仕事NO. 3004286131_44_1
  • 正社員(職員)

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施工管理/前職給保証/大規模プロジェクト多数/完全週休2日制

専門職(専門職その他) / 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

情報提供元:DODA


仕事内容
『技術者ファースト』を掲げる会社で、
勤務地
大分県その他
給与
■施工管理経験者:年俸400万円~ ■未経験者:年俸300万円~ ※経験者は前職給与保証あり ※上記金額の1/12の金額を月々支給 ※自宅待機となった場合は、最低保証あり(月額給の6割保証) 【昇給】 給与改定年1回 【入社時の想定年収】 年収400万円~(経験者) 年収300万円~(未経験者) 【社員の年収例】 年収例320万円(未経験1年目) 年収例500万円(経験5年スタート) 年収例600万円(経験10年スタート) 年収例800万円(経験20年スタート)
  • 残業少ない
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 30代活躍中
  • 研修あり
応募先 株式会社ネオコンストラクション
掲載終了日  2021年01月13日
仕事NO. 3004297174_44_1
  • 正社員(職員)

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土木施工管理/待遇充実/賞与平均実績5.4カ月/土日祝休み

専門職(専門職その他) / 土木施工管理(上下水道)

情報提供元:DODA


仕事内容
【社員想いの待遇・労働環境・人間関係に自信あり】
勤務地
大分県その他
給与
<給与例> 技術士資格所持者…月収35万円以上可能 無資格中途1年目…月収30万円以上可能 高校新卒・無資格…月収25万円以上可能 <月給> 月給19万円~31万6000円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(昨年度合計3回計5.4カ月) ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費支給(50,000円/月まで) ■時間外手当別途支給 ■帰省手当 ■現場宿泊手当 ■資格手当(技術士など) ■役職手当 ■特殊勤務手当   ■永年勤続表彰制度※勤続10年・25年の社員に特別休暇(3日間)と旅行券の授与など ■社内融資制度 ■定期&各種健康診断の費用負担 【賞与】 年2回(7月・12月)、決算賞与あり(3月)※5年以上連続支給実績あり! ※2019年度3回合計5.4カ月 【昇給】 年1回(4月) 【入社時の想定年収】 年収320万円~ ※経験・スキル・資格・業績などにより異なります。 【社員の年収例】 年収520万円(30歳、入社8年目) 年収570万円(35歳、入社13年目)
  • 年間休日120日以上
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
  • 40代活躍中
  • 研修あり
応募先 奥村組土木興業株式会社
掲載終了日  2020年12月13日
仕事NO. 3004208846_44_1
  • 正社員(職員)

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(施工管理)年収1000万円越えの案件も!/選べる勤務地

専門職(専門職その他) / 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

情報提供元:DODA


仕事内容
大手ゼネコンや官公庁中心の建設プロジェクト(建築・土木・設備・電気・プラント)の施工管理、施工図作成
勤務地
大分県その他
給与
月給45万1040円~ ※一律支給の手当、40時間分の固定残業代 9万円~を含む ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません) ★年収1,000万円を越えるプロジェクトも多数 ★平均月収は53万円(施工管理・技術職) ★年収50万円以上UPの実績多数 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費全額支給 ■残業手当(100%支給) ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■現場手当 ■皆勤手当 ■通信手当 ■赴任手当 【昇給】 ■年1回(4月) 【入社時の想定年収】 年収600万円 【社員の年収例】 698万円/37歳【経験年数15年】/月給53万円+諸手当 1038万円/43歳【経験年数20年】/月給79万円+諸手当 1457万円/58歳【経験年数30年】/月給110万円+諸手当
  • 残業少ない
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • マイカー・車通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 研修あり
応募先 株式会社アーキ・ジャパン
掲載終了日  2020年12月02日
仕事NO. 3004303152_44_1
  • 正社員(職員)

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施工管理(月給40万円以上/現年収から120万円アップ可能)

専門職(専門職その他) / 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

情報提供元:DODA


仕事内容
資格がなくても年収アップ!ブランクあっても大歓迎!
勤務地
大分県その他
給与
月給40万円以上(※試用期間中は月給30万円以上となります) ★一定以上の経験をお持ちの方は、【前職年収+120万円】からのスタートとなります。(※規定あり) ※通勤交通費・休日出勤手当など、各種手当は別途支給します。 ※残業代は実働分を100%支給します。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ★資格は入社後の取得でOK!支援制度多数あり ■資格取得支援制度 ・OJT以外の自社講習を受講可、受験費用を会社負担、報奨金など。 ・資格取得支援金を合格時に支給。 (一級建築士、1級施工管理技士:5万円、二級建築士、2級施工管理技士:3万円 ほか) ■資格手当(施工管理技士1級・2級) 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収480万円(※月給40万円の場合。経験により【現年収+120万円】スタートも可能です) 【社員の年収例】 年収950万円(39歳・月給50万円+諸手当) 年収700万円(45歳・月給45万円+諸手当) ★賞与年2回、昇給年1回あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • マイカー・車通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
応募先 日研トータルソーシング株式会社
掲載終了日  2020年10月11日
仕事NO. 3004270469_44_1
  • 正社員(職員)

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建築系の資格を活かせる技術スペシャリスト(50代も活躍中)

専門職(専門職その他) / 意匠設計

情報提供元:DODA


仕事内容
【資格手当年60万円】総合デベロッパー住友不動産が誇る「住友不動産クオリティ」を実現させる建築系職務
勤務地
大分県その他
給与
■新築マンション部門 月給50万円以上(固定残業手当月58時間分15万8800円以上含む) ■ビル部門 月給41万7000円以上(固定残業手当月58時間分13万2500円以上含む) ■新築戸建住宅部門 ■リフォーム部門 月給33万4000円以上(固定残業手当月58時間分10万6100円以上含む) ※能力、適性により決定 ※正社員のみ、別途一級建築士手当(月5万円)あり ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は別途加算支給 ※平均年収は、650人の年収実績より算出 ◎建築技術スペシャリスト職の平均年収:710万円(固定年俸+報奨金+各種手当) ◎経験・能力により、年俸1000万円以上の提示もあり得ます。 【 年収例 】 ・50代後半:1240万円/年俸1000万円(固定残業手当含)+報奨金+各種手当 ・平均固定年俸:459万円(固定残業手当含) 【入社時の想定年収】 年収459万円※左記は平均固定年俸(固定残業手当含)のみ。加えて報奨金、各種手当を支給。
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 資格取得サポート
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
応募先 住友不動産株式会社
掲載終了日  2020年10月11日
仕事NO. 3004312105_44_1
  • 契約社員(職員)

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施工管理(土木・建築)/住宅・別居手当あり/寮・借上社宅完備

専門職(専門職その他) / 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

情報提供元:DODA


仕事内容
【土木・建築の2部門同時募集】現場施工管理またはマネジメント業務
勤務地
大分県その他
給与
<土木部門> 月給19万円~ <建築部門> 月給23万円~ ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■通勤手当(全額) ■時間外手当(全額) ■住宅手当(22,000円~78,000円) ■別居手当(20,000円~30,000円) ■役職手当(129,000円~) ■現業手当 ■地域手当 ■特殊作業場勤務手当 など 【賞与】 年2回(7月、12月) 【昇給】 年1回(7月) 【入社時の想定年収】 年収300万円~800万円(土木部門) 年収400万円~1000万円(建築部門) 【社員の年収例】 年収590万円/28歳 年収700万円/35歳 
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
応募先 大林道路株式会社
掲載終了日  2020年11月04日
仕事NO. 3004220533_44_2
  • 契約社員(職員)

new!

プロジェクト管理スタッフ♯WEB面接可♯一部上場企業グループ

専門職(専門職その他) / 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

情報提供元:DODA


仕事内容
ゼロから学べる研修の後、先輩社員のもと、各プロジェクトの管理サポートからキャリアがスタートします。
勤務地
大分県その他
給与
月給20万6000円以上+地域手当(最大5万3000円)+皆勤手当(10,000円)+残業手当 【想定月収】 月収35万3040円月給20万6000円、地域手当5万3000円、残業手当40時間の場合 【想定年収】 400万/入社1年目 530万/入社3年目 690万/入社10年目 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ★残業手当は、1分単位で全額支給いたします。 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収400万円月給21万円+各種手当)
  • 土日休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • マイカー・車通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 研修あり
応募先 株式会社コプロ・エンジニアード
掲載終了日  2020年10月04日
仕事NO. 3003980909_44_2
  • 正社員(職員)

new!

研究開発職(化学・バイオ分野)/博士研究者198名在籍

専門職(研究・開発関連) / 基礎・応用研究(有機)

情報提供元:DODA


仕事内容
医療・医薬品/材料開発/エネルギー/エレクトロニクス分野など、サイエンスの知識を活かした研究開発
勤務地
大分県その他
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 【賞与】 賞与年2回(決算賞与を支給する場合あり) 【昇給】 賃金改定年1回 【入社時の想定年収】 年収350万円以上 ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
  • 年間休日120日以上
  • 寮・社宅あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
応募先 株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D 社(テクノプロ・グループ)
掲載終了日  2020年11月18日
仕事NO. 3003980399_44_1
  • 正社員(職員)

new!

半導体エンジニア/U・Iターン歓迎/転職支援金30万円支給

専門職(専門職その他) / デバイス開発(LED・発光デバイス・光半導体)

情報提供元:DODA


仕事内容
【最先端の技術を習得◎】スマホ・タブレット、カメラなどに内蔵されている半導体の技術開発・設備を担当!
勤務地
大分県その他
給与
月給20万円~ + 賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※大卒以上の方は【月給23万円~ + 賞与年2回】 ※3年以上の実務経験者は【前職給与保証+5%UP】 【賞与】 年2回(7月・12月) ★昨年度実績3ヶ月分 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収300万円~750万円 【社員の年収例】 352万円(24歳/経験1年) 421万円(29歳/経験3年) 750万円(38歳/経験10年)
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • マイカー・車通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 急募
  • 大募集
  • 研修あり
応募先 株式会社テクノスマイル
掲載終了日  2020年11月04日
仕事NO. 3003447544_44_1
  • 正社員(職員)

new!

研究職(未経験歓迎/再挑戦制度開設/充実の研修制度あり)

専門職(研究・開発関連) / 基礎・応用研究(有機)

情報提供元:DODA


仕事内容
業界トップクラスの手厚いサポート体制あり!
勤務地
大分県その他
給与
月給21万円以上 ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) ※超過勤務手当を除く 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 交通費全額支給 地域手当 役職手当 時間外手当(全額支給) 赴任手当 出張手当 住宅手当(月6万7000円までの会社補助あり) 資格手当(22種類の資格取得者に対し、毎月支給) 【賞与】 年2回(今期実績4ヶ月+業績による決算賞与) 【昇給】 年1回(2月) 【入社時の想定年収】 年収300万円
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 研修あり
応募先 株式会社ワールドインテック R&D事業部
掲載終了日  2020年10月21日
仕事NO. 3004196442_44_1
  • 正社員(職員)

new!

未経験の方も歓迎のエンジニア(自動車の設計開発・実験評価)

専門職(専門職その他) / 評価・実験(機械)

情報提供元:DODA


仕事内容
【希望や適性を考慮】自動車の開発に関わる設計開発・生産技術・性能試験・評価・検査・解析などをお任せ
勤務地
大分県その他
給与
月給21万円~50万円+各種手当(地域手当、家族手当など)+賞与 ※前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定 【賞与】 年2回(前年実績:4カ月分) 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収350万円程度 【社員の年収例】 390万円/月給24万円+各種手当+賞与(27歳/入社5年目/メンバー)▲ 450万円/月給30万円+各種手当+賞与(32歳/入社10年目/リーダー)▲
  • 残業少ない
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • マイカー・車通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 大募集
  • 研修あり
応募先 株式会社アネブル【enable Inc.】
掲載終了日  2020年11月15日
仕事NO. 3004225945_44_1
  • 正社員(職員)

new!

月給40万円以上・賞与年2回/完全反響営業/土日休も可

専門職(専門職その他) / バイヤー・ディストリビューター

情報提供元:DODA


仕事内容
【飛び込み・テレアポ一切なし/高額インセンティブあり】買取専門店「おたからや」店舗での買取・バイヤー
勤務地
大分県その他
給与
月給40万円以上 ※別途 高額インセンティブ制度 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでもできる環境です!もちろん昇格と比例して収入も増えるためモチベーション高く働けます。 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 実績に応じて随時 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です! 【入社時の想定年収】 年収600万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与) 【社員の年収例】 年収1000万円/入社2年目(33歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収1200万円/入社2年目(29歳)/月給48万円+インセンティブ+賞与 年収2200万円/入社5年目(36歳)/月給60万円+インセンティブ+賞与
  • 残業少ない
  • 寮・社宅あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 研修あり
応募先 株式会社いーふらん(買取専門店おたからや)
掲載終了日  2020年09月30日
仕事NO. 3004194144_44_1
  • 正社員(職員)

new!

自動車整備スタッフ/未経験スタートで月収50万円可能/4sv

専門職(整備士) / 整備士(自動車・建機・航空機など)

情報提供元:DODA


仕事内容
自動車整備業務◆適材適所で活躍できるので効率良い仕事が可能!/未経験者は充実研修で丁寧に育成
勤務地
大分県その他
給与
月給22万8600円 ~60万円(一律手当含む)+インセンティブ ※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、固定残業代42時間分(5万2000円 ~13万5000円)を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 整備業界では珍しく、担当した整備台数や修理の売上に応じてインセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月平均【10万円~20万円】稼ぐことが可能です。 経験を積んで腕を磨けば磨くほど、できる業務の幅が広がり、作業スピードも上がって数をこなせるようになるので収入もUP! 未経験スタートだった人を含め、【月収50万円】を超えている整備士が多数います。 【月収100万円】超えの実例もあり! 【賞与】 年2回(7・12月) 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収350万円~1000万円 【社員の年収例】 年収例500万円(22歳・入社2年・整備主任) 年収例600万円(25歳・入社3年・検査員) 年収例800万円(27歳・入社4年・フロント) 年収例900万円(28歳・入社5年・工場長) 年収例1000万円(32歳・入社10年・サービス本部)
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
  • 30代活躍中
  • 研修あり
応募先 株式会社ビッグモーター
掲載終了日  2020年11月08日
仕事NO. 3004179119_44_1
  • 正社員(職員)

new!

トラック・バスの整備士/入社祝い金25万円/残業代全額支給

専門職(整備士) / 整備士(自動車・建機・航空機など)

情報提供元:DODA


仕事内容
自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の点検、整備、修理業務をお任せします
勤務地
大分県その他
給与
【A】月給19万円以上 【B】月給18.5万円以上 【C】月給18万円以上 【D】月給17.5万円以上 ※上記は、有資格者・経験者の最低保証額です。 ー未経験者の場合ー 【A】月給17.6万円以上 【B】月給17.1万円以上 【C】月給16.6万円以上 【D】月給16.1万円以上 ◎経験者、未経験者共に、年齢・経験・保有資格・スキルを考慮します。 ーエリア詳細ー 【A】関東(一部除く) 【B】東海・関西 【C】福岡県・茨城県・長野県・山梨県・北陸・中国(一部除く) 【D】東北・四国・鳥取県・島根県・九州(一部除く) 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■残業代は全額支給 ■通勤交通費 ■資格手当 ■インセンティブ ■借り上げ独身寮 【賞与】 年2回(7月・12月)※4.85カ月分(2019年度実績) 【昇給】 年1回(4月) 【入社時の想定年収】 年収380万円~650万円 【社員の年収例】 年収400万円/25歳/月収23.5万円(各種手当込み) 年収580万円/30歳/整備経験12年/月収38.5万円(各種手当込み) 年収650万円/39歳/整備経験18年/月収42.5万円(各種手当込み)
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 大募集
  • 40代活躍中
  • 研修あり
応募先 UDトラックス株式会社
掲載終了日  2020年10月28日
仕事NO. 3004162474_44_1

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