株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

ルート営業

自治体やバス会社へのルート営業をお任せいたします。
全国各地のバス会社や自治体等からバス車両やトラックなどの修理受注や、
部品の販売などを行っていただきます。

【具体的には】
■営業スタイル
お得意様（法人）へのルート営業です。
新規の顧客獲得の飛び込み営業やテレアポ等はありません。
■取引先の特徴
バス事業会社がほとんどです。例えば熊本バス、宮崎交通、長崎交通などです。
1人で10社程度、エリア毎に担当します
（例：「宮崎県と熊本県担当」）月の予定を決めてルート営業いただきます。
■出張有無
熊本、鹿子島、大分、長崎など九州への出張（1～2泊程度）が月に2回程度ございます。
■1日の流れ（一例）
出勤後、事前に決めている法人のお客様の会社を訪問し、商談を行います。
その後、事務所に戻り、見積書作成、レポート入力等を行い退社。

【教育体制】
配属から1年から2年は先輩社員と同行訪問を行い、営業のやり方を学んでいただきます。
その後は徐々に一人でお客様へ訪問し打合せ等を行っていただき、
分からないことがあれば都度、先輩、上司の質問しスキルを上げて行きます。
また、バス業界の用語、及び製品名は日常では使用しない用語が多く有りますが、
一つ一つ説明いたしますのでご安心ください。

【業務の変更の範囲】会社の定める場所
詳細は面接時にお伝えします。

【仕事の特徴】
職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,育児支援制度あり,介護支援制度あり,フレックス勤務,土日祝休み,1回面接

試用期間／あり
※★業務内容参照

転勤の可能性／

正社員(職員)

■フレックスタイム制
【コアタイム】11：00～14：00
【フレキシブルタイム】7：00～11：00、14：00～20：00
【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
【休憩時間】60分

■週休2日制（基本土日祝休み）
※年4～5回ほど土曜出勤あり
■年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始
■夏期休暇等
■年次有給休暇
■育児・介護制度
※年間休日：111日

■賞与：年2回（当社規定による）
■昇給：年1回（当社規定による）
■通勤手当：上限10万円／月
※自動車での通勤等の通勤手当は弊社規則により支給します。
■残業手当：別途支給
■家族手当
■資格手当

【福利厚生】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■作業服貸与
■西鉄グループ共済組合
■各種表彰制度 等

【資格・経験】
＜必須要件＞
■普通自動車運転免許

【求める人物像】
■お客様とのお話が好きな方
■フットワーク軽く訪問に行ける方
■営業に興味がある方

【学歴】
不問

＜選考プロセス＞
書類選考⇒面接⇒適性検査