アシマ株式会社_職業紹介/正社員(職員)の求人情報
【システムエンジニア/SE】インフラ関連の開発から保守運用
- 仕事内容
- 【システムエンジニア/SE】インフラ関連の開発から保守運用
- 給与
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月給240,000円~300,000円
残業手当あり
その他手当として「住宅手当」「家族手当」また役職者には「役職手当」が毎月支給されます。
よって、それに応じ年収額は変動します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 7月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給20万円以上 賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
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埼玉県川口市上青木
【川口市上青木】
【埼玉/川口】社内SE職(インフラ開発から保守運用まで)※老舗優良メーカー/ポテンシャル採用
仕事内容
【システムエンジニア/SE】インフラ関連の開発から保守運用
【職業紹介】紹介先企業での正社員採用となります。
創業以来黒字経営の安定基盤/老舗優良住宅関連製品メーカー/残業月20h程度/ポテンシャル採用
【業務内容】
住宅関連製品の老舗優良メーカーにて、インフラ関連の開発から保守運用までご担当いただきます。
<業務詳細>
・インフラ関連の開発/構築・保守・運用
・業務アプリケーションにおける要件定義などのに関わる業務
・サーバー構築、ネットワーク構築(セキュリティ対策・保守)
・基幹システムの更改時のベンダーとの折衝
(基幹システムに関しては独自開発したものを使用)
【組織構成】
現在3名で構成されています。
【入社後イメージ】
入社後はOJTをメインに行い、早期に現場に出ることで、比較的早く実力をつけられる環境となっています。将来的にはアプリ・インフラの両方に携わっていただくことを想定しているので、社内SEでも幅広い経験を積むことができます。月平均残業時間も20時間となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。
【教育制度・資格補助について】
OJTが中心の教育となりますが、必要な都度、外部のオープンセミナーへの参加を積極的に行っています。
各階層別研修、別途あり。
【その他補足】
厚生年金・健康保険、介護保険・労災保険・雇用保険・財形貯蓄制度・退職金制度・育児休業制度・介護休業制度・社有保養所(草津、志賀高原)・提携リゾート施設・社員旅行・クラブ活動(野球部)
【勤務地について】
本社
住所:埼玉県川口市上青木
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤の可能性はありません
雇用期間の定めもありません
年齢やスキルに応じて様々な勤務形態も可能です。
中高年の方も活躍中ですのでお気軽にご相談下さい。
試用期間/3ヶ月
当社ではこのほかにも多くのお仕事をご用意しています。
ご希望エリアでの検索もできます。
採用サイトをぜひご覧ください。
https://entori.jp/e-asima/
採用に関する問い合わせはこちらまで
お願い致します。
048-647-6705
0120-08-6705
雇用形態
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
残業は月20時間程度です。
休日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
有給休暇は、3か月の試用期間終了後に10日間付与となります。
※土曜日は年に10回程度出勤があります。
GW、夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等
待遇
(各手当・制度補足)
通勤手当:全額支給(限度10万円/月)
家族手当:社内規定に則り支給
住宅手当:社内規定に則り支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用あり
資格
サーバー、ネットワークの構築・運用等など、ITに関する何らかの実務経験(年数不問)
60歳定年制(省令1号)
【学歴】
学歴不問
特徴・スタイル
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