株式会社ケアメディカル/正社員(職員)の求人情報

労務総務

＼今までの経験が活かせる職場／
主体的に働きたい！
⾃⾝のスキルを⾼めたい！
こんな⽅におすすめです。


＼充実の福利厚生／
〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％）
〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています）
〇年末年始特別手当あり（最大25,000円支給）※シフト制なのでお休みも可
〇定年制度が無いため、長く働けることができます
〇平均残業時間月10時間（会社全体で取り組んでおります）
〇マイカー通勤OK、駐車場完備のため無料で使用できます


【募集職種】労務総務職員
【雇用形態】正社員・正職員

【主な仕事内容】
管理部　⼈事総務課に所属して頂きます。
〇社会保険⼿続き、離職票作成
〇給与に関わる勤怠管理と締め作業（計算は外部に委託しています）
〇労働条件通知書の作成と管理
〇社労⼠事務所との連携
〇データ⼊⼒
〇書類の確認とファイリング
〇⼀般的な事務対応
〇電話対応や、その他庶務

分からないことがあっても
社労⼠さんに質問できる環境のため
安⼼して勤務いただけます！
その他庶務には、
ルーティンワーク以外のことが含まれます。
主に、社内、社外（リース対応等）、
親会社とのやりとりになります。
難しい質問や対応はありませんのでご安⼼ください。


▼今までの経験が全て活かせる！▼
接客や、受付対応など、⼈と接することが好きな⼈、
今まで経験が活かせる環境になっています！

▼デジタル化により幅広い世代が活躍可能▼
男女問わず、20代・30代から
子育てがひと段落した主婦・主夫層、
40代・50代の中高年層の転職者も
多数在籍しております。
デジタル化により疲弊しない体制を構築！

▼ご相談も大歓迎▼
実際の職場環境を見てから考えたいなど、
オフィス見学だけでも歓迎しております。
まずは話だけ聞いてみたいという方なども
ぜひお気軽にご連絡、お問い合わせください。


＜求める⼈材＞
〇コミュニケーション能⼒の⾼い⽅
〇相⼿を尊重できる⽅
〇柔軟な対応ができる⽅
⼤歓迎です！

＜必須条件＞
電話対応経験、Excel、Word の基本操作

＜あれば尚可＞
〇Google ツール（スプレッドシート）
〇KINGofTIME（勤怠システム）
〇Hybrid（労務管理システム）
〇Cybozu・KINTONE


ケアガーデンには介護スタッフや看護師をはじめ
経験豊富なスタッフが多数在籍しています。
現場で働く職員を⽀えることが管理部の仕事です！
あなたの能⼒や知識を存分に活かしてみませんか！

私たちケアメディカルグループは
「ご入居者様」はもちろんの事、
その「ご家族様」や「取引企業様」
「介護スタッフ」「地域の方」に
たくさんの感謝を持ちながら
より良い介護サービスの提供に尽力いたします。

正社員(職員)

9:00～18:00（実働8h）

週休2日制（月8～9日）
※年次有給休暇法定通り
※リフレッシュ休暇（年間4日）

年間休日121日
※有給休暇・リフレッシュ休暇含む

＜充実の福利厚生＞
昇給年1回（能力に応じて）
賞与年2回（業績による）
社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
交通費支給（上限15,000円）
無料駐車場完備
車・バイク・自転車通勤可
制服貸与
個人ロッカー有
有給休暇
慶弔休暇
年末年始特別手当（最大25,000円）
産休育休（男性の実績もあり）
教育、研修制度有
定期健康診断

【資格・経験】
普通自動車免許（AT限定可能）
※経験者は優遇いたします！

【選考の流れ】
＜面接は全員実施（1回）＞
原則、面接は全員と行っています。
また面接の回数もご負担の少ない1回。
※面接当日に履歴書等をご持参ください。

できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
転職回数に不安がある方も
お気軽にご応募ください。

【ホームページ】
https://care-medical.co.jp

【施設】
埼玉県さいたま市見沼区