株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

機械の電気制御・電気設計担当

■採用背景：
・今後の長期的な技術の承継と、より安定した受注体制の強化を図るため、電気制御、電気設計の担当者を募集いたします。
・工業高校の電気科卒業生など大歓迎！３DCADを使用した電気回路設計ができる方を即戦力として採用いたします。
■担当業務詳細：
・バレル研磨機、選別機等の電気制御、電気設計
・ハード設計（CADを使用した電気回路などの設計）
・ソフト設計（シーケンス制御の制作からデバックまで）
＊制御盤・操作盤などの図面作成・検証
＊電気回路図の設計及び検証
＊シーケンスプログラムの作成・デバッグ等
＊ご要望された図面の作成や機械設計など
※9割以上は社内での業務ですが、まれに営業と一緒にカスタマイズのご要望をヒアリングするために外出いただく場合もございます。
■配属部署：
・技術部に配属となります。部長は50代後半、3名は技術職、1名（女性）は事務担当です。
・機械の開発設計のほか、若手技術職の指導・育成も担っていただけたらと考えています。
■特徴・魅力：
・マイカー通勤で30分~60分圏内の方や、産休明けで求職活動される女性技術職の方のエントリーも大歓迎です。

教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり

転勤の可能性／転勤の可能性なし

正社員(職員)

8：30〜17：00
※実働8時間

＜補足＞
・休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 )　
・月平均残業時間：20時間

・土日祝休み
・月末、土曜出勤あり（7月・8月以外）
・年末年始、夏季
※会社カレンダーによる
有給休暇／10日（入社6ヶ月後から）

年間休日数／116日　※会社カレンダーによる

通勤手当→有 ・交通費規定内支給
住宅手当→有 ・10,000円/月
家族手当→有

健康保険→有
厚生年金→有
雇用保険→有
労災保険→有
他／※社会保険完備
他福利厚生→有
・制服貸与
・育児休暇
・職務手当（50,000円~80,000円）
・技術手当（50,000円~80,000円）
・能率手当（40,000円~50,000円）

退職金制度→有 ・勤続3年以上
定年制→有 ※60歳迄
再雇用制度→有 ※65歳迄

【資格・経験】
＜スキル条件＞
■必須条件
・電気回路図が書ける方
・ＣＡＤ経験者
・通勤時間30~60分圏内にお住まいの方、または住める方
■歓迎条件

＜必要資格＞
・普通自動車免許(AT限定可)

【学歴】
高校卒

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり

＜選考プロセス＞
筆記・WEB試験→無

面接予定回数→2回

オンライン面接→無

・筆記試験：無し
・面接：最大2回（工場見学含む）