株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

設備施工管理／リーダー候補

【担当業務詳細】
・ゼネコンとして当社が施工を手掛ける
分譲マンションやオフィスビルなどの、
電気・給排水・空調設備の施工管理を行っていただきます。
サブコンを通して工事の全体監理が主な業務内容です。
現場へは基本直行直帰となります。

【案件の特徴/サポート体制】
・現場は埼玉県内および東京23区で遠方現場はなし！
大きな規模の案件が多いので、自分の指示したことが反映される領域が広く、
より広い視点で現場を見れるようになります。
・週1のミーティングでメンバーの状況を把握しサポートし合います。
施工管理専用のサポートチームもあり事務処理などをバックアップ！

【配属部署】
・工事部　130名
【第1】官公庁・デベロッパー
【第2】大手デベロッパー

【採用背景】
・当社は、1921年（大正10年）の創業から、
2021年（令和3年）に100周年という節目を迎えました。
今後も引き続き事業を継続していくための増員募集です。

【特徴・魅力】
アクセス、自然、子育て、エンタメ…たくさんの魅力が詰まった街、埼玉川口。
そんな多くの人々が「住みやすい」「住みたい」と思える街をつくってきたのが私たちです。
私たちと一緒に、埼玉川口をもっと素敵な街にしていきませんか。

【教育制度・資格補助】
・資格取得支援制度あり

【採用担当より】
創業者である古川朝義が熊谷の工務店から独立し、
事業を開始したのが1921年（大正10年）のこと。
その時、事業の拠点としたのが川口です。
それから100年以上にわたって、川口市を中心に事業を展開し、
マンション、学校、公共施設など川口市の街づくりを担ってきました。
川口市は地元愛に溢れ、地産地消を大切にしてきた街です。
川口で生まれ、川口と共に育ったKAWADOだからこそ、
これからも地元川口の発展に貢献していきます。

転勤の可能性／転勤の可能性なし

正社員(職員)

8：00〜17：00
※実働8時間

・土曜、日曜、祝日
※完全週休二日制　
・年末年始休暇
・夏季休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇等
・有給休暇制度　※6ヵ月後、10日を付与
年間休日数／125日

昇給／年1回
賞与／年2回（前年実績3.5ヶ月）
残業手当　※※変動残業手当 時間外労働連動支給
通勤手当　※会社規定に基づき支給
住宅手当
家族手当
退職金制度　※勤続3年以上
資格手当制度　※資格取得支援制度あり
定年制度（60歳迄）
再雇用制度（65歳迄）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
寮社宅
財形貯蓄制度
法定外労働災害補償制度
永年勤続表彰制度

【資格・経験】
＜必須＞
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

＜スキル＞
■必須条件
・電気、給排水、空調設備のいずれかの施工管理や関連業務のご経験がある方
※即戦力となるベテランの方を募集しております。
給与をあげたい方、働き方を改善したい方からのご応募をお待ちしております！

【学歴】
高校卒

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり

＜選考プロセス＞
一次選考
↓
二次選考
↓
内定・労働条件通知
↓
入社