株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

【工場管理職】加工および、生産・品質・設備管理や人材育成

これまで培ってきた管理職としてのご経験を、
当社でさらに発揮してみませんか？
今回は 課長・部長、さらには
将来的な工場長候補としてお迎えする募集です。

＜仕事内容＞
伸線・焼鈍加工を行う製造課において、
加工および、生産・品質・設備管理から人材育成まで幅広くご担当いただきます。

部下をまとめ、チームを動かして
成果を上げてきたご経験をそのまま活かせる環境です。

※職場環境
製造課は現在15名体制。
10名～20名規模のマネジメント経験をお持ちの方には、
スムーズに力を発揮していただける組織規模です。

＼おすすめポイント／
・年収490万円～630万円
・年間休日121日で、私生活充実
・車通勤OK

これまでの経験をベースに
「よりよい工場づくり」に挑戦できる環境です。
次のキャリアステージとして、現場と組織の成長を支える
やりがいの大きなポジションに挑戦してみませんか？

転勤の可能性／転勤の可能性なし

正社員(職員)

8：00～17：00（休憩1時間15分）
※残業あり

週休二日制、年末年始
年間休日数／121日

社会保険完備
通勤手当有（社内規定による）
マイカー通勤可能
残業手当
昇給あり
賞与2ヶ月程度
退職金制度（勤続3年以上）
定年退職60歳（再雇用65歳）

【資格・経験】
【歓迎条件】
金属加工業経験者
上場または従業員100名以上の企業で管理職として10名～20名程度の部下管理の経験を有する方

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

＜選考プロセス＞
書類選考→面接1～2回→内定