あすなろホーム/あすなろの郷/正社員(職員)の求人情報

【夜勤なし介護職】未資格未経験可　倫理守ればOK　優しく丁寧な人歓迎

夜間業務は8時間と短めな介護施設です。
※夜勤ナシなど働き方のご相談も可能です


【今回の募集職種】
・介護スタッフ（正社員）
※倫理厳守、優しく、イライラしない方

＜主な業務＞
特別養護老人ホームのご入居者様の介護業務全般です。
具体的には、
〇食事・入浴・排泄などの身体介助
〇おむつ交換
〇着替え・歩行・車いす介助
〇清掃など施設内の環境整備
〇レクリエーションの企画・実施
〇お散歩などの付き添い
〇夜勤業務
などになります。

ユニット型個室（定員100名）の
特別養護老人ホームです。
挨拶から始まる明るい職場で、職員同士も仲良し！
相談事なども気軽に話し合える
親しみやすい環境です。

ユニット型個室の特養は、
同じ施設内であってもユニットごとに特色があり、
比較的元気な利用者様が多いところは
外出レクなどに力をいれていたり、
ユニットが変われば違う施設のような印象を受け、
キャリア面からみるとひとつの施設で
複数の施設経験を積むことに近いです。
また、地域との交流が根強く、
ボランティアさんも多いです。


【1日の業務の流れ】
＜日勤の業務例＞
　 7：00～　早番出勤、申し送り、朝食準備
　 7：30～　朝食対応、口腔ケアなど
　 8：30～　申し送り、排せつ介助、入浴準備など
　 9：00～　入浴介助
　10：00～　ティータイム対応
　11：00～　遅番出勤、申し送り
　11：30～　昼食準備
　12：00～　昼食対応
　13：00～　口腔ケア対応など
　14：00～　レクリエーション
　15：00～　おやつ
　15：30～　記録対応など
　16：00～　早番退勤
　17：00～　夜勤出勤、申し送り、夕飯準備
　17：30～　日勤退勤、夕飯配膳　
　18：30～　夕飯、片付けなど
　19：00～　共用部清掃、就寝準備
　20：00　　遅番退勤




【ここもおすすめポイント】
＜キャリアアップ制度有＞
　介護プロフェッショナル
　キャリアアップ段位制度を導入しています。
　資格は取ったけど、実際にその現場で何ができるのか
　心配なあなたへ知識と実践的スキルの両面を評価し、
　レベルアップ7段階を目指します。

　レベルアップは昇給に！
　チャレンジしながら昇給アップをしよう。
　また、目標管理と人事考課制度による
　公平な評価システムがあり、賞与に反映されます。
　新人はチューター制度により、3ヶ月単位の指導を
　受けますので、安心して仕事ができます。


＜コロナウィルス対策もしっかり＞
・定期的な換気
・勤務時マスク着用
・定期的なアルコール消毒
（勤務前後だけでなく、定期的に消毒しております）
・飛沫防止のパーテーション設置
・検温

正社員(職員)

早番　7：00～16：00（休憩60分）遅番　13：00～22：00（休憩60分）
日勤　8：30～17：30（休憩60分）
遅番　11：00～20：00（休憩60分）

4週8休シフト制
年間休日114日
年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
産休・育休・介護休暇（取得実績有）

昇給有（500円～5,000円）
賞与年2回（実績計3.50月分）
交通費実費支給（上限月額30,000円）
社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災）
制服貸与
マイカー通勤可（駐車場有）
退職金制度（勤続3年以上）
チューター制度
資格取得支援制度
処遇改善加算手当

資格手当
　※初任者研修修了者・ヘルパー2級／10,000円
　※介護福祉士／15,000円

【資格・経験】
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
・介護福祉士
上記のいずれかをお持ちの方
※経験・学歴不問
※定年制65歳（再雇用70歳）