株式会社KLF/正社員(職員)の求人情報
【営業スタッフ】企業とスタッフをつなぐ法人営業
- 仕事内容
- 【営業スタッフ】企業とスタッフをつなぐ法人営業
- 給与
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月給300,000円~350,000円
※経験やスキルを考慮し決定
<未経験者の想定年収>
・入社初年度:400万円~500万円
\営業経験者なら更なる高収入を目指せる/
派遣業界の営業経験(目安5年程度)がある方は、
月給35万円~45万円を想定しています。
\成果はしっかりインセンティブで還元!/
新規開拓や、既存企業の別部署から
新たな派遣依頼をいただけた場合は、
成果に応じてインセンティブを支給しています。
案件によって金額は異なりますが、
1件あたり数千円~数万円ほど。
毎月コツコツ成果を積み重ねながら、
収入アップを目指せる環境です。
※固定残業代がありますが、残業はほとんどありません
固定残業代30,000円(1か月あたり20時間)
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。月給30万円以上 賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
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埼玉県富士見市東みずほ台2-8-9
【株式会社KOP】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る - 最寄駅
- みずほ台駅
<土日祝休み/年休125日/残業少/有給取得率80%以上>インセンティブでしっかり稼げます!
仕事内容
【営業スタッフ】企業とスタッフをつなぐ法人営業
\将来性・成長率の高い業界で業績順調!/・東武東上線「みずほ台」駅から徒歩5分の好立地
・土日祝休み+長期休暇で年間休日125日
・インセンティブ+昇給+賞与年2回
・営業経験ゼロからでも研修&フォローで安心スタート
・WEB応募はたった「1分」で完了!
<仕事内容>
グローバル人材の就業支援や
人材派遣事業を展開しています。
あなたには、派遣先企業への新規提案および
既存顧客との関係構築をお任せします。
企業とスタッフをつなぐ“架け橋”として、
異文化の交流と雇用の安定を支えるポジションです。
<担当エリア>
関東圏
移動には公共交通機関または社用車を利用し、企業を訪問します。
新規で開拓した企業は、そのままあなたの担当先として
継続的にフォローをお願いします。
\入社後の流れ/
まずは入社から2,3カ月ほど、人材業界の基礎知識や
当社の特徴、派遣サービスの流れなどを
じっくり学んでいただきます。
並行して、先輩の商談に同行しながら
提案の進め方を実践的に吸収。
営業スタイルや提案トークは、
ある程度あなたの裁量にお任せします。
PDCAを意識しながら、自分なりのアプローチを試してみてください。
上司は派遣業界歴20年以上のベテラン。
困ったときはすぐに相談できる頼もしい存在です。
<具体的な業務内容>
・既存顧客のフォロー・関係構築
取引企業を定期的に訪問し、新たな派遣ニーズをヒアリングします。
長期的な人材ニーズはもちろん、
「繁忙期だけ人手がほしい」といった短期依頼についても確認。
派遣後は、スタッフの勤務状況や
職場での様子を共有しながら、
企業との信頼関係を築いていきます。
<1年後にお任せする業務>
・ 新規顧客の開拓
テレアポを中心に、新しい取引先の獲得を目指します。
トーク内容やアプローチ方法は、
上司と相談しながら柔軟に工夫してください。
また、代表や関連会社から紹介を受けて
新規顧客に繋がるケースもあります。
<サポート体制も万全!一緒に働く仲間たち>
あなたと一緒に働くのは、
派遣スタッフのフォローを専門に行う社員たち。
現在、中国出身のスタッフ2名、ベトナム出身1名、
ネパール出身1名が活躍中です。
スタッフと同じ母国語でフォローできる体制があり、
外国籍の方が安心して働けるのが当社の強み。
社員全員が日本語でコミュニケーションを取っていますので、
社内のやりとりもスムーズです。
<裁量を持って働けるポジション>
同拠点で企業営業を担当するのはあなた1名。
上司や先輩社員は大阪・東京拠点におり、
日々電話やチャットでフォローします。
毎月定期的に来社もするので、サポートはバッチリです。
なお、基本的には一人で業務を進めるため、
自分の判断でPDCAを回しながら動ける自由度の高い環境です。
事業拡大を現場から支えるやりがいを実感できます。
雇用形態
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
<分業体制が整っているため、残業はほぼなし>
派遣スタッフの勤怠管理や
フォロー対応は専任スタッフが行うため、
あなたは営業活動に専念できます。
休日
GW、夏休み(お盆)、年末年始
年間休日125日
有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
<育休・産休の取得実績有!子育て世代も活躍中>
育児休暇、産前産後休暇の復帰率100%!
復帰時期は本人の希望に応じて決定します。
時短勤務も相談に応じますので、
お子さんの送り迎えがしやすい環境です。
待遇
交通費全額支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月/昨年度実績 基本給2ヶ月分~2.4ヶ月分)
時間外手当(超過分)
車通勤は相談可
冬場は制服(上着)貸与
社員旅行
転勤なし
禁煙
資格
普通自動車免許(AT限定可)
<何かしらの営業経験が1年以上あれば尚可>
BtoBはもちろん、BtoCでの経験も歓迎!
提案営業・ルート営業・新規営業・個人営業など、
経験を活かしてスキルアップを目指せます。
<こんな方にぴったり>
・人と話すのが好き
・サポート役や相談役として頼られると嬉しい
・未経験から新しいことに挑戦したい
・安定した正社員で働きたい
・将来に役立つ営業スキルを身につけたい
備考
当社は、中国・ベトナム・ネパールなど
海外から来日している家族滞在者や留学生の方々を中心に、
日本企業へ派遣・紹介する事業を展開しています。
外国人派遣市場が年々拡大する中で、当社への依頼も増加中。
今後さらに多くの企業・スタッフを支援していくため、
今回は“新規顧客開拓を担う営業職”を増員募集します。
裁量を持って動けるポジションなので、
自分のアイデアを活かした営業活動が可能です。
成長フェーズにある組織で、会社の拡大を支える存在として活躍しませんか?
特徴・スタイル
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