社会福祉法人　桐和会/正社員(職員)の求人情報

・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡　・サービス担当者会議資料作成　・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付　・介護保険更新申請代行手続き　・入退院調整　・受診付き添い　・委員会、会議等出席（月１～２回）　・支援経過記録等の入力など　　【変更内容：変更なし】

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時45分～17時45分
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
119日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

シフト制　年間休日１１９日※２０２６年度より１２１日　夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆入居可能住宅
単身用あり
借り上げ寮・家賃３万円
◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
定年年齢を上限とするため（省令１号）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所設置

◆必要な経験
あれば尚可
介護施設でのケアマネージャー経験


◆試用期間
試用期間あり
３ヵ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限なし）


◆求人に関する特記事項◆
＊自転車・バイク・マイカー通勤可　＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。　　【待遇・福利厚生】　通勤交通費支給　昇給　退職金制度　再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳：例外事由１号）　住宅手当（上限３万円）　単身寮　産休育休　社保完備　医療費補助制度　接遇マイスター制度　社食（１食３５０円）　制服貸与　※各項目規定あり　　※医療法人ならではの医療費補助制度があります※　グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助　（対象：職員本人と配偶者、お子様：１００％）　歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で　利用可能なため多くの職員が利用しています。　※自費診療は対象外